2011年5月25日至26日，在北航經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院副院長楊梅英、周寧的帶領(lǐng)下，由歐陽桃花教授牽頭的案例研究中心組織經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院15名教師和學(xué)生赴河北省徐水縣大午集團(tuán)進(jìn)行參觀考察，并進(jìn)行封閉式案例研討會議。

      5月25日下午，案例研討組成員一行抵達(dá)大午集團(tuán)后，受到了大午集團(tuán)監(jiān)事長孫大午先生的熱烈歡迎，在輕松愉快的氛圍中賓主雙方進(jìn)行了深入坦誠地交談。孫大午先生就大午集團(tuán)的建立背景、成長路徑、現(xiàn)今狀況以及發(fā)展瓶頸等情況進(jìn)行了詳細(xì)地介紹，并結(jié)合自己三十多年來的從商經(jīng)驗(yàn)對農(nóng)村民營企業(yè)的生存環(huán)境和發(fā)展前景提出了大量建設(shè)性的意見和思路。針對目前我國農(nóng)村經(jīng)濟(jì)特別是植根于農(nóng)村環(huán)境中的民營企業(yè)所面臨的困境和大午集團(tuán)的成功經(jīng)驗(yàn)，各位教師和孫大午先生進(jìn)行了熱烈的討論，全體案例組成員圍繞大午集團(tuán)的產(chǎn)權(quán)狀況、治理模式、發(fā)展理念、文化建設(shè)等內(nèi)容探討了如何在教學(xué)和管理中緊密結(jié)合該集團(tuán)實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，以此豐富我院教師的案例素材，并利用案例教學(xué)手段全面提升學(xué)生解決實(shí)踐問題能力的議題。座談會期間，我院領(lǐng)導(dǎo)熱情邀請孫大午先生在方便的時(shí)候赴我院進(jìn)行交流和研討，并就今后雙發(fā)合作進(jìn)行深入探討，孫大午先生欣然應(yīng)允。

      5月25日至26日，案例討論組成員圍繞相關(guān)案例進(jìn)行了為其兩天的封閉式研討會議。會議期間，歐陽桃花教授首先就Ivey案例的寫作方法和要求向各位老師進(jìn)行了講解，對案例寫作過程中可能遇到的問題和解決方案給予了詳細(xì)地分析。之后，由各課程組教師牽頭的案例討論小組就各自案例進(jìn)行深入探討和寫作，針對案例中暴露出的缺陷和后續(xù)修改方案展開了激烈的討論。期間，周寧副院長對我院案例教學(xué)工作所取得的成績給予了充分肯定，她希望案例研究中心能夠以目前學(xué)院和學(xué)校有力的扶持政策為機(jī)遇，不斷開發(fā)符合我院各層次教學(xué)工作的生動案例，切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量和水平。

       本次調(diào)研和案例封閉寫作是對我院案例教學(xué)工作的一次有益拓展和補(bǔ)充，通過對大午集團(tuán)鮮活生動實(shí)例的深入考察和理論剖析，進(jìn)一步提升了我院師生聯(lián)系企業(yè)實(shí)際解決經(jīng)濟(jì)管理學(xué)中實(shí)踐問題的能力，對改進(jìn)我院案例教學(xué)質(zhì)量起到了積極的推動作用。

發(fā)布者：caiji

　　聲明：我方為第三方信息服務(wù)平臺提供者，本文來自于網(wǎng)絡(luò)，登載出于傳遞更多信息之目的，并不意味著贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其描述，文章內(nèi)容僅供參考。如若我方內(nèi)容涉嫌侵犯其合法權(quán)益，應(yīng)該及時(shí)反饋，我方將會盡快移除被控侵權(quán)內(nèi)容。