北航EMBA中心邀請了資深講師韓鐵林為五期班學員做了一場關于“戰略型人力資源管理”的講座。韓老師為國際注冊管理咨詢師，北京大學工商管理碩士，北京大學國家發展研究院特聘講師。具有十年中國企業的管理咨詢經驗，為數十家企業提供管理咨詢服務，專注于戰略創新模式在中國本土企業的研究和實踐，對國內企業的產業競爭和戰略成長具有深刻獨到的見解。

    講座開始，韓鐵林老師指出在人力資源方面不少企業存在著關于人的管理該如何去解剖以及關于人力資源戰略和系統效率上的困惑。針對這些問題，韓老師分析了企業可持續發展與人力資源的關系，并提出必須以戰略性的思維去構建企業人力資源管理體系。

    全天的講座從業務伙伴視角去理解人力資源，并圍繞著人力資源管理到底解決那些基本問題展開，分別從“人是企業之本”、“瞄戰略的靶”、“用合適的人”、“做正確的事”、“發持續的力”五個方面對基于戰略組織的人力資源運行系統進行了詳細講解；對企業的目標責任，計劃預算，績效管理的戰略功能，激勵機制等多個問題進行了深入的探討；提出通過改善員工治理、提升員工能力，牽引員工思維來實現企業的高效管理，有效提升企業的可持續發展能力。

    韓鐵林老師善于運用啟發式的授課方式促進學員提高認識，并全程采用實例進行知識點的演繹。語言通俗易懂，讓同學們對戰略型人力資源管理有了深刻、系統的了解和認識。

發布者：caiji

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