打造國(guó)際一流的企業(yè)家領(lǐng)軍者團(tuán)隊(duì)

兼談從地域文化角度打造新遼商

——蘇敬勤院長(zhǎng)“大連與達(dá)沃斯”論壇演講實(shí)錄

8月22日，由大連夏季達(dá)沃斯論壇協(xié)調(diào)辦公室和大連日?qǐng)?bào)社聯(lián)合舉辦的“大連與達(dá)沃斯——新機(jī)遇 新發(fā)展”論壇在富麗華大酒店舉行。圍繞“了解世界經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)在與未來，把握大連發(fā)展的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)”的論壇主題，我國(guó)多位專家學(xué)者發(fā)表了精彩演講。

本次論壇上，大連理工大學(xué)管理學(xué)院院長(zhǎng)蘇敬勤教授作了“打造國(guó)際一流的企業(yè)領(lǐng)軍者團(tuán)隊(duì)”的精彩闡述。中國(guó)國(guó)際關(guān)系學(xué)會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)、前駐法大使、外交學(xué)院原院長(zhǎng)吳健民，著名經(jīng)濟(jì)學(xué)教授中央黨校組織部長(zhǎng)趙長(zhǎng)茂、著名城市學(xué)專家連玉明等都在論壇上作了演講。

各方專家圍繞大連如何抓住遼寧沿海經(jīng)濟(jì)帶上升為國(guó)家戰(zhàn)略，夏季達(dá)沃斯論壇重回大連召開的雙重機(jī)遇提供了極具參考性建議。蘇敬勤教授的“打造國(guó)際一流的企業(yè)家領(lǐng)軍者團(tuán)隊(duì)”，更是從建設(shè)地域文化的創(chuàng)新理念出發(fā)，為打造大連一流的企業(yè)家團(tuán)隊(duì)劃出令人向往的藍(lán)圖。

以全球標(biāo)準(zhǔn)看中國(guó)企業(yè)短板

——“我們搞發(fā)展最終要靠企業(yè)家，而且一定要是一流的國(guó)際企業(yè)家，否則很多建設(shè)設(shè)想都不會(huì)成為現(xiàn)實(shí)。”

中國(guó)企業(yè)短板之一：國(guó)企一枝獨(dú)大

從1980年的時(shí)候,中國(guó)和美國(guó)合作舉辦了中國(guó)工業(yè)科技管理大連培訓(xùn)中心、也就是大工管理學(xué)院前身開始，到明年就將是30周年了。

30年間，管理學(xué)院為中國(guó)企業(yè)的國(guó)際化提升進(jìn)行不懈的探索與總結(jié)。蘇敬勤教授表示，在中國(guó)企業(yè)的發(fā)展路程上，有一個(gè)很有意思的問題，就是我們的發(fā)展應(yīng)該怎么看，可以看一組2008年世界500強(qiáng)和中國(guó)500強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)顯示，2008年我們中國(guó)企業(yè)進(jìn)入世界500強(qiáng)達(dá)到了創(chuàng)紀(jì)錄的43家。其中來自中國(guó)大陸的公司34家，占全部上榜企業(yè)的8.6%;其中來自中國(guó)臺(tái)灣和香港地區(qū)的公司分別為6家和3家，而新進(jìn)入排行榜的9家公司全部來自中國(guó)大陸。

但是如果往下看，可以看出一些問題，管理學(xué)院對(duì)入選公司進(jìn)行了一個(gè)分析，從中可以看出，進(jìn)入排行榜的企業(yè)中，除了臺(tái)灣和香港企業(yè)外，幾乎清一色的是央企，或中央金融部門所監(jiān)管的機(jī)構(gòu)，只有江蘇沙鋼集團(tuán)一家是民營(yíng)企業(yè)。而且入選的企業(yè)中，幾乎都是資源性企業(yè)，有的雖然不是資源性企業(yè)，但是也是屬于限制進(jìn)入的領(lǐng)域。可以認(rèn)為，這些企業(yè)更多地是憑借其資源或行業(yè)壟斷優(yōu)勢(shì)進(jìn)入了500強(qiáng)，企業(yè)家的能力與作用在這里并不是體現(xiàn)得很突出，這與民營(yíng)企業(yè)在很大程度上依靠企業(yè)領(lǐng)軍者的創(chuàng)新與決策能力有很大的區(qū)別。

中國(guó)企業(yè)短板之二：缺乏核心和原創(chuàng)

在企業(yè)所屬地上，排在最高的是日本東京，有51家是世界500強(qiáng)企業(yè)，中國(guó)一共43家，加在一起還沒有東京一個(gè)城市多。

從大連的企業(yè)看，世界500強(qiáng)排名最后一位營(yíng)業(yè)收入1262億，中國(guó)500強(qiáng)中大商排位85，營(yíng)業(yè)收入為502億，萬達(dá)排位298，營(yíng)業(yè)收入154億，排位493的大連重工起重營(yíng)業(yè)收入是94億。可見，大連企業(yè)雖然近幾年發(fā)展迅猛，但即使和世界500強(qiáng)的最后一位相比，也有很大的差距，這也說明了大連和世界的差距。

論壇上許多專家談到了開放的話題，那么中國(guó)企業(yè)在國(guó)際市場(chǎng)上的比重如何？蘇敬勤教授介紹，除了銀行以及一些鋼鐵公司外，中國(guó)多數(shù)企業(yè)市場(chǎng)在國(guó)外的比例程度低于15%。中國(guó)有一些國(guó)際化程度較高的公司，如聯(lián)想、華為等，海外營(yíng)業(yè)額都已經(jīng)超過國(guó)內(nèi)。但是，這樣稱得上“世界性企業(yè)”的中國(guó)公司還是少之又少。

大連開放程度較高，但數(shù)據(jù)可以看出，大連是國(guó)際資金凈吸入的一個(gè)城市。

在創(chuàng)新能力方面，企業(yè)研發(fā)費(fèi)用占營(yíng)業(yè)收入的平均水平，世界500強(qiáng)是3％-5％，國(guó)內(nèi)只有1.32％。

再來看創(chuàng)新，技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新是企業(yè)創(chuàng)新的兩個(gè)輪子，與國(guó)際一流企業(yè)相比，中國(guó)企業(yè)取得的管理創(chuàng)新成果主要是引進(jìn)型的、其影響范圍主要在國(guó)內(nèi)。我們的創(chuàng)新都是屬于引進(jìn)消化吸收國(guó)外的先進(jìn)管理文化和思想，用在中國(guó)企業(yè)上。缺乏獨(dú)創(chuàng)的、自己核心的東西。

“我們現(xiàn)在常提到亮劍，亮劍是一種精神，是企業(yè)最核心的一種東西，國(guó)際一流企業(yè)的文化應(yīng)該是全方位國(guó)際化的一種結(jié)構(gòu)。中國(guó)越