課程體系

    三大模塊、循序漸進、特色升值

    根據EMBA項目的培養定位與培養目標，借鑒國外一流大學的成功經驗，東南大學精心組織了適應工商界領袖人物培養的課程體系，拓展人才視野，體現國際化趨勢，注重管理思想更新，著重提高管理精英總攬全局的素養和能力。

    主體課程分為三大模塊：核心模塊、拓展模塊和實戰模塊。同時，發揮東南大學的特色優勢，在后續研究性學習中，突出“先進制造業創新戰略”、“房地產開發與金融”、“奢侈品營銷與管理” 等有特色的培養方向，提供人才升值教育。

    核心模塊為必修課，包括“中國市場經濟理論與實踐”、“商務英語與溝通”、“管理經濟學”、“戰略管理”、“財務報表分析與稅務”、“人力資源管理”、“營銷管理”、“公司治理”、“企業倫理與社會責任”、“國際經濟與商務”等課程。

    拓展模塊為選修課，包括“中國金融專題”、“前沿產業動態與機會分析”、“商業模式創新”、“企業價值鏈管理”、“知識管理與創新績效”、“房地產與金融”、“高端消費群體研究與奢侈品營銷”、“企業商法”、“企業跨國經營”、“企業組織架構與運營績效”、“項目管理”、“文化與藝術鑒賞”等課程；

    實戰模塊包括“市場高端策劃”、“高級經理人設計”、“產品推廣方案分析”、“商務談判與合作”、“現場教學與研討”、“游學觀摩與項目考察”、“高管論壇”等。

發布者：caiji

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