湯姆•彼得斯說：21世紀是瘋狂的世紀，甚至會變得更瘋狂。在對外經濟貿易大學國際商學院EMBA第四期《校友微課堂》上，來自我校EMBA與馬里蘭大學EMBA近40位校友，共同演繹了一場智慧瘋狂碰撞，靈感無限激發的思想盛宴。

    在這里，創意并不是靈光乍現。

    在這里，靈感可遇也可求。

    想象一下，你的團隊通過假想式思維戴上“帽子”，無意義的爭論變成集思廣益的創造，團隊中的每一個成員不再思維混亂，變得富有創造性，高效思考成為了一種常態。

    這不是不可能！

    實事上，我校把享譽全球的思維訓練課程——《六頂思考帽》帶入《校友微課堂》，就是讓校友們可以在短短一天的學習當中掌握一套操作性極強的創新工具，從而使思考、決策變得更加快速、智慧并且高效！

    “六頂思考帽”是英國學者愛德華·德·博諾博士開發的一種思維訓練模式，它提供了“平行思維”的工具，避免將時間浪費在互相爭執上。強調的是“能夠成為什么”，而非“本身是什么”，是尋求一條向前發展的路，而不是爭論誰對誰錯。

    六頂思考帽（或模式）

    白帽  以事實、數據化信息或資料為焦點，是一種分析處理信息的技巧
    紅帽  以感覺、直覺和價值觀為焦點，強調了在抉擇時感性因素的意義
    黑帽  以探討真實性、合理性和可行性為焦點，幫助人們控制風險
    黃帽  象征光明和樂觀，以價值為焦點，幫助人們發現機會
    綠帽  象征可能性、改變和創新，以解決問題為焦點，從而獲得創造性解決方案
    藍帽  象征整體觀和控制力，管理整個思考過程

    本次課程設置方面，不僅有理論的講解分析，同時還有大量的互動環節，如思維訓練游戲，分組研討等環節，學員們在學習深厚理論基礎之上，系統掌握簡單易學的思維操作工具。

    校友們這樣評價：

    對外EMBA26班校友
    學習完《六頂思考帽》思維訓練課程后，思考將變得更清晰，打破了原有的思考框架，可以有效提高工作效率和創造力。

    對外EMBA32班校友
    這樣一套思維訓練方式一旦熟練掌握，讓人的意識和行為習慣形成潛移默化的影響。完全可以運用到管理團隊，管理客戶，乃至自我管理當中。

    《校友微課堂》校友風采展示：

發布者：caiji

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