2010年6月6日，由我院主辦、浦東新區科學技術委員會特別支持的“浦東新區企業家創新領導力發展高峰論壇”在李達三樓二樓報告廳成功舉行。
本次論壇作為浦東新區企業家創新領導力發展高級研修項目的一個重要組成內容，特別邀請到我院兼職教授、中國國際金融有限公司首席經濟學家哈繼銘博士、漢理資本董事總經理錢學峰先生、GGV紀源資本管理合伙人卓福民先生、復旦大學EMBA校友、東方財富網董事長其實先生、聯想投資首席管理顧問夏旸先生擔任嘉賓，共同探討當前經濟形勢下，高新技術企業高管所面臨的創新領導力挑戰與對策。
首先，由學院院長陸雄文教授及浦東新區科學技術委員會主任朱旭東博士致辭，正式拉開論壇序幕。陸院長在致辭中指出，中國經濟是富有增長潛力的，而真正要實現可能持續發展，實現創新創業的成功，更重要的還是要依賴于民間的力量。如何更有效地讓科研工作和商業實踐結合起來，這正是本次論壇需要探討和關注的話題。
隨后，哈繼銘博士發表了主題為“邁向可持續發展”的演講。他主要從短期和長期兩個方面展望了中國經濟的未來發展，并指出以“可持續”為核心的良性發展途徑。
哈繼銘博士首先指出，中國經濟增速在今后一段時期會明顯放緩。他通過對房地產價格、外貿出口、新開項目投資、汽車銷售等一系列數據的比較分析，指出過去刺激經濟飛速攀升的相關力量正在減弱;與此同時，從外部環境來看，歐美國家GDP的下降、以及人民幣匯率的升值都將使中國經濟減速成為非常明顯的趨勢。
接下來，哈繼銘博士說明了短期內影響中國通貨膨脹的相關因素：國際原材料價格和國內食品價格;而長期內的影響因素則主要指向勞動力成本。就目前的情況來看，勞動力，雇員和雇主之間的分配關系都在發生潛移默化的改變。在此基礎上，他著重指出：中國經濟正在快速融入全球，中國物價水平的變化和全球的同步性在日益增強。因為在中國進入WTO之后，貿易的發展使得一個國家的物價變化和全球出現了很強的同步性。
就短期而言，哈繼銘博士認為：鑒于人民幣對很多國家的貨幣已經有了明顯的升值，接下來人民幣升值的時點可能比市場之前的預期要更遲一些。就長期而言，未來房地產行業的發展空間仍然很大，基礎設施的建設也會帶來相關產業的大幅度增長。除此之外，中國的區域經濟發展將越來越趨于平衡。
在下午的圓桌論壇上，四位企業家代表分別就“企業家創新領導力”發表了主題演講。
漢理資本的董事總經理錢學鋒先生通過兩個淺顯易懂的故事，與大家分享了一名成功企業家所需要具備的素質。錢先生認為，領導力的核心包括四個要素：學習能力、創新欲望、遠大夢想和勤奮精神。這也是一個企業家能夠領導企業實現可持續發展的前提。
現任紀源資本管理合伙人和思格資本集團創始合伙人的卓福民先生從投資者的角度分析了企業家所應具備的創新能力。他認為，企業的創新行為要取得成功，光有先進的創新技術還不夠，還應當具備可行的商業模式以及合適的創業人才。就投資而論，最為關鍵的要素還是“人”：這類人必須要有如饑似渴的學習精神、敏捷的反應力和持之以恒的執行力。
東方財富股份有限公司創始人兼董事長、總經理的其實先生同樣從他自身的經歷出發，以生動的事例和翔實的數據向大家闡明了領導一家企業從創業到上市的過程與經驗。其先生指出，明確的目標、規范的制度、完善的監督機制，這些都是促成東方財富股份有限公司成功上市的重要因素。同時他也比較了其他相關企業的上市流程并提出了自己的創新商業模式。
身為聯想投資有限公司首席管理顧問夏旸先生基于商業實踐中的具體狀況，分析了創業與創新之間的互動聯系。夏先生認為，創業之初必須明確企業的兩個使命：一是實現價值，二是創造價值。由此也就引出了價值的定位與選擇問題。在此過程之中，清晰的愿景將起到最為關鍵的作用。在創新方面，技術創新、模式創新和發展路徑創新都具有自身的特點，與相關企業的創業結合在一起將發揮出最大效用。
主題演講結束后，四位企業家與復旦大學管理學院陸雄文教授聯席，以“企業家的創新領導力”為主題進行了熱烈的探討。嘉賓們從各自的思考及觀察角度，揭示了當前經濟環境下企業家培育及提升創新領導力的挑戰與對策，為在座企業家及嘉賓帶去寶貴的啟示。
“浦東新區企業家創新領導力發展高峰論壇”在熱烈的氛圍中成功落幕。
