打造中國管理學界的“諾貝爾獎”
——復(fù)旦管理學獎2006年度評選正式啟動

為激勵全國管理學人才的成長，提高中國管理學的理論與實踐水平，打造中國管理學界的“諾貝爾獎”，3月23日，復(fù)旦管理學獎2006年度評選活動正式啟動，這是“復(fù)旦管理學獎勵基金會”自去年9月25日成立以來首次面向全國展開評獎活動。博鰲亞洲論壇秘書長、國際關(guān)系與公共事務(wù)學院院長龍永圖教授，黨委書記秦紹德教授，副校長、管理學院院長鄭祖康教授參加了啟動儀式。

復(fù)旦管理學獎勵基金會是在2005年復(fù)旦大學百年校慶之際，由原中共中央政治局常委、國務(wù)院副總理李嵐清同志發(fā)起成立，其原始資金為李嵐清同志捐贈的《李嵐清教育訪談錄》和《李嵐清音樂筆談》兩本書的全部稿費。該基金會成立以后得到海內(nèi)外的廣泛響應(yīng)，社會各界踴躍向基金會捐贈。

基金會由李嵐清任會長，成思危任副會長，王生洪任理事長，秦紹德、劉山在、龍永圖任副理事長。復(fù)旦管理學獎由該基金會設(shè)立，每年設(shè)“復(fù)旦管理學杰出工作者獎”1名，獎金50萬元，“復(fù)旦管理學杰出工作者提名獎”3名，獎金10萬元。復(fù)旦管理學獎評選活動主要涉及“管理科學、企業(yè)管理、公共管理”三個子領(lǐng)域，復(fù)旦管理學獎2006年度將集中在“管理科學”領(lǐng)域。

復(fù)旦管理學獎勵基金是中國管理學界的第一個獎勵基金，旨在推動我國管理學的蓬勃發(fā)展，激勵我國管理學人才茁壯成長，形成具有中國特色的管理科學學科。獎勵基金發(fā)起者強調(diào)，該獎只獎勵在管理學領(lǐng)域作出卓越成就的中國人。該獎評選標準嚴格、評審委員水平普遍較高、獎勵力度相對較大，在中國管理界來說都是首屈一指的，目標是打造中國管理學界的“諾貝爾獎”。
 
此次評獎推薦方式分為專家委員會專家推薦、所在單位推薦和本人自薦三種方式，評選主要面向全國主要高等院校、中科院以及大企業(yè)。被推薦人選應(yīng)符合復(fù)旦管理學獎的定位，即獎勵提出原創(chuàng)性管理學理論，并且該理論能密切與實踐相結(jié)合，對中國或世界管理學發(fā)展有突出貢獻的工作者。

本著公平、公正、透明的原則，此次評選活動將分為三個階段5個步驟進行： 3月24日－ 5月31日為推薦工作階段。6月1日－8月20日為初審和復(fù)審工作階段，復(fù)旦管理學獎辦公室將組織專家對所有候選人進行匿名初審，方式為通訊評審，每位候選人要經(jīng)過3至5位專家的盲審；對初審結(jié)果按照一定規(guī)則評出12－15名候選人名單；專家委員會對12－15名候選人進行會議評審，產(chǎn)生4－8名候選者建議名單，提交基金會理事會進行終審。8月22日－9月22日為終審和公示階段。9月25日將舉行復(fù)旦管理學獎頒獎典禮暨復(fù)旦管理學獎勵基金會周年紀念大會。 來源：EMBA招生網(wǎng)本頁網(wǎng)址：http://m.watkissart.com/fudan/65794.html