演講：陸雄文 復(fù)旦管院院長(zhǎng)
時(shí)間：2010年10月23日
地點(diǎn)：嘉里中心香格里拉酒店
各位北京朋友好，澄清一下，我在復(fù)旦曾經(jīng)是管理學(xué)院的教授，在大學(xué)還不算，在大學(xué)我們有29歲就做教授的，包括現(xiàn)在中央做書記處書記的29歲就是教授，在管理學(xué)界前輩比較少一點(diǎn)，年輕人當(dāng)中的人才斷層，所以學(xué)校把稍微有一點(diǎn)資格的可以去申報(bào)，所以我試了一下，幸運(yùn)的獲得了這個(gè)機(jī)會(huì)，按照今天的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)講，當(dāng)時(shí)申請(qǐng)教授是相對(duì)比較容易的，按照當(dāng)時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)講也是不容易的，因?yàn)槭谴蚶夼_(tái)。我本人還在管理學(xué)和經(jīng)營(yíng)學(xué)繼續(xù)學(xué)習(xí)，另外這個(gè)領(lǐng)域的問(wèn)題無(wú)止境，而且不斷更新。這個(gè)知識(shí)領(lǐng)域更新速度可能比很多基礎(chǔ)學(xué)科的更新要快，因?yàn)榻?jīng)濟(jì)的發(fā)展我們不斷看到挑戰(zhàn)，無(wú)論是大的宏觀背景，還是企業(yè)本身，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境當(dāng)中需要?jiǎng)?chuàng)新，所以管理學(xué)科的知識(shí)更新速度也很快，如果我們依賴過(guò)去的知識(shí)系統(tǒng)，我們無(wú)法應(yīng)對(duì)今天和未來(lái)的挑戰(zhàn)，這也是為什么商學(xué)院要發(fā)展，也是為什么很多年輕朋友要為將來(lái)的職業(yè)發(fā)展要做一些準(zhǔn)備，要選擇去參加一些管理學(xué)院的課程，所以我今天非常高興看到這么多北京的朋友在今天來(lái)到我們的現(xiàn)場(chǎng)。
我們作為一個(gè)有遠(yuǎn)見也是非常有責(zé)任心的商學(xué)院，在中國(guó)面臨最嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)的時(shí)候，推出這樣一個(gè)藍(lán)墨水的行動(dòng)，是因?yàn)橄Ｍ谧罾щy時(shí)刻同朋友一起來(lái)探討我們應(yīng)該如何面對(duì)挑戰(zhàn)，如何面向未來(lái)。我們要把我們管理學(xué)院教授們他們研究的結(jié)論，他們的思想知識(shí)和年輕的朋友來(lái)分享，來(lái)回應(yīng)朋友們的一些困惑，所以我們這個(gè)活動(dòng)在上海非常受歡迎，差不多每個(gè)月有一期，這個(gè)活動(dòng)是公益性免費(fèi)的，我們花了很多的努力，我們把它引到了江浙，今天到了北京。我們覺(jué)得只有和大家在一起，才能表現(xiàn)出我們對(duì)這個(gè)社會(huì)的承擔(dān)，對(duì)大家的關(guān)切，才能作為一個(gè)有責(zé)任商學(xué)院應(yīng)該做的事情。
我今天為什么選擇這個(gè)主題?因?yàn)槲矣X(jué)得作為我一個(gè)角色，如果講非常專業(yè)的知識(shí)，可能有別的教授來(lái)講。第一次來(lái)北京進(jìn)行這個(gè)論壇，所以我很希望站在一個(gè)院長(zhǎng)的角度，來(lái)談?wù)勆虒W(xué)院在這個(gè)社會(huì)的轉(zhuǎn)型時(shí)期到底應(yīng)該承擔(dān)什么使命，我們應(yīng)該做一些什么。
這個(gè)話題還要推到09年經(jīng)濟(jì)不太好的時(shí)候，我同一位非常有名的財(cái)經(jīng)媒體人在聊，他非常認(rèn)真，非常嚴(yán)肅的給我提了一個(gè)問(wèn)題，說(shuō)你怎么看最近一些企業(yè)家對(duì)于職業(yè)經(jīng)理人的批評(píng)或者是非常偏激的指責(zé)，甚至于說(shuō)到了我們需要用職業(yè)經(jīng)理人，但是我們不需要職業(yè)經(jīng)理人的文化，我們甚至于要消滅職業(yè)經(jīng)理人，他列出了1234578個(gè)企業(yè)家的看法，大概其中有一位王石先生認(rèn)為職業(yè)經(jīng)理人還是非常重要的，王石所領(lǐng)導(dǎo)的萬(wàn)科集團(tuán)能夠在這樣一個(gè)迅速發(fā)展的房地產(chǎn)行業(yè)，同時(shí)也面臨著激烈競(jìng)爭(zhēng)和不確定行業(yè)里穩(wěn)健發(fā)展很重要的基礎(chǔ)，就是職業(yè)經(jīng)理人的使用，但是其他和他一樣級(jí)別的企業(yè)家都是負(fù)面的。他跟我做了一個(gè)探討，我也分享了我很多直接的看法。
從那個(gè)時(shí)候開始，我對(duì)這個(gè)問(wèn)題又有了更加深入的思考，我在想企業(yè)家為什么會(huì)提出這樣的問(wèn)題。對(duì)于我，對(duì)于同事來(lái)講非常重要，如果我們培養(yǎng)的人才不能被社會(huì)所接受，所承受，他們的才能不能得到很大發(fā)揮，我們就很失敗，我們就很浪費(fèi)。
年輕的朋友們浪費(fèi)了你們的青春，浪費(fèi)了你們的金錢，作為學(xué)院來(lái)講，浪費(fèi)了學(xué)術(shù)資源，甚至于這個(gè)問(wèn)題挑戰(zhàn)了商學(xué)院存在的價(jià)值，這是我們的底線。你有什么價(jià)值，你培養(yǎng)的人企業(yè)家不歡迎，甚至認(rèn)為我們都要消滅這些職業(yè)經(jīng)理人的話，那我們存在的意義何在?乃至于在很多重要會(huì)議和媒體的討論當(dāng)中，我們商學(xué)院也經(jīng)常被作為一個(gè)熱門話題，說(shuō)你們的學(xué)費(fèi)為什么那么高?事實(shí)上也如此，學(xué)費(fèi)為什么那么高，這個(gè)問(wèn)題不想展開，如果有朋友問(wèn)我再解釋。我是很真誠(chéng)的，因?yàn)槲沂菄?guó)立大學(xué)，我希望國(guó)家能夠全額撥付給大學(xué)足夠的經(jīng)費(fèi)預(yù)算，把大學(xué)教起來(lái)，讓它安安心心的不要那么浮躁的去做學(xué)問(wèn)，去做教育的項(xiàng)目，甚至于把教育的項(xiàng)目當(dāng)做一個(gè)現(xiàn)金的機(jī)器，我希望是這樣的。這樣的國(guó)家才是真正發(fā)達(dá)的，才是走向文明的，我們今天遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有。但是我今天不想討論這個(gè)問(wèn)題。
回過(guò)來(lái)講，如果我們不搞這個(gè)時(shí)候到底需要什么樣的人才，商學(xué)院能不能做到，那么我們今天很多的問(wèn)題，包括今天我為什么來(lái)到這個(gè)現(xiàn)場(chǎng)，都變得是模糊的，不確定的，困惑的。所以以我個(gè)人的思考來(lái)跟大家分享。
我把這個(gè)問(wèn)題分解為若干個(gè)小問(wèn)題，第一個(gè)問(wèn)題是沒(méi)有商學(xué)院的話，這個(gè)時(shí)候會(huì)不會(huì)有企業(yè)家，會(huì)不會(huì)有職業(yè)經(jīng)理人?很多朋友都點(diǎn)頭，我完全同意。在商學(xué)院誕生之前，從過(guò)去20年已經(jīng)完全不一樣了，但是商學(xué)院自誕生那天起，它的使命主要就是培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理人。很多在美國(guó)成為跨國(guó)公司領(lǐng)袖級(jí)的跨國(guó)公司最高層的企業(yè)家很多人沒(méi)有受過(guò)系統(tǒng)的商學(xué)教育，但是他們照樣做企業(yè)家，照樣做職業(yè)經(jīng)理人。過(guò)去20年，美國(guó)的商學(xué)院告訴我們說(shuō)，你如果有一個(gè)好的職業(yè)經(jīng)理人起步，你要想進(jìn)入一個(gè)好的行業(yè)，好的職業(yè)的開始，你如果沒(méi)有一個(gè)系統(tǒng)化的上學(xué)教育訓(xùn)練的話，你是沒(méi)有機(jī)會(huì)的，機(jī)會(huì)是很有限的。這是過(guò)去二三十年的發(fā)展給我們的看法。你仍然可以不需要商業(yè)學(xué)院的訓(xùn)練，你仍然可以做企業(yè)家，但是你可能是做一個(gè)小企業(yè)家，你在你的行業(yè)里可能永遠(yuǎn)做一個(gè)跟隨者，甚至你企業(yè)業(yè)務(wù)的波動(dòng)波幅比別的企業(yè)更大一些，比那些有職業(yè)經(jīng)理團(tuán)隊(duì)來(lái)管理來(lái)運(yùn)作的企業(yè)要面臨的不確定更大，風(fēng)險(xiǎn)更大。 來(lái)源：EMBA招生網(wǎng)本頁(yè)網(wǎng)址：http://m.watkissart.com/fudan/66029.html
