2009年3月24日，享譽全球的領導力專家、哈佛商學院教授約翰·科特作客復旦大學，在光華樓吳文政報告廳為大家帶來了為期一天的學術思想盛宴。
本次學術研討會是約翰·科特教授2009亞洲巡回演講活動的一部分，我院是本次活動的學術伙伴。圍繞“在危機中領導變革”的主題，科特教授基于自己多年的研究和思考心得，從理論與實踐的多個角度分析了“變革管理”的必要性、實施途徑及相關挑戰；并以充滿激情而富有啟發性的語言，為大家描述了建立卓越企業和輝煌人生所需要的領導力素質。
研討會于24日上午九點正式開始，全天的演講共分為四個板塊，主題分別為“不僅僅是管理變革”、“成功變革8步驟與實例”、“成功的心”以及“成為成功變革的領導者”。在第一部分的演講中，科特教授分別講述了失敗與成功的變革故事，及其背后的深刻原因。他指出：“領導”和“管理”實際上是不同的概念。前者重在建立一個系統，指出戰略方向；而后者重在使這個系統有效運行。接下來，科特教授著重闡述了成功變革的八個步驟，并以實例深入淺出地說明了這些步驟的關鍵，主要包括：增強緊迫感、建立指導團隊、確定變革愿景和戰略、有效溝通企業愿景、授權行動、短期成效、不要放松、鞏固變革成果。
哈佛管理大師約翰·科特教授
在下午的講座中，科特教授特別強調了擁有一顆“成功的心”的重要性。他認為，改變人們的行為就是要改變他們的思維和感受，而要使企業在最危急的經濟環境中持續發展就要改變他們的心。在此基礎上，他具體說明了“感受力”在領導變革過程中的重要作用。短暫的茶歇之后，科特教授對于如何成為變革的領導者這一問題進行了深入分析。他通過幾個生動的故事為大家描繪了成功領導者的共同特質，并進一步指出：當世界飛速發展時，終身學習是關鍵；保持開放的心態、謙遜、以及具備雄心壯志，這些都是推動終身學習的重要因素。
約翰·科特教授富有感染力的演講、以及案例、故事、理論、多媒體演繹交織的豐富內容，給在座聽眾帶來了全新的感受和非同一般的寶貴啟發。
約翰·科特是舉世聞名的領導力專家，世界頂級企業領導與變革領域最權威的代言人。1980 年，年僅33 的科特成為哈佛商學院的終身教授。他的主要著作有《變革之心》、《以變求生》、《權力與影響力》、《冰山在融化》等。2008 年，哈佛商業評論中文網將科特教授評為對中國當代商業思想和實踐有著廣泛影響的6 位哈佛思想領袖之一。
