2010年12月21日下午，2010年復(fù)旦-花旗金融實務(wù)課的最后一次課程于管院史帶樓204教室開講。本次課程邀請到花旗中國區(qū)Head of Global Subsidiaries Group的Mr. Andrew Padovano和花旗銀行(中國)有限公司董事總經(jīng)理、中國區(qū)人力資源官于錦先生擔(dān)任嘉賓。

      Padovano先生帶來了題為Global Subsidiaries Group的主題演講。

      作為一家全球性銀行，花旗銀行遍布世界的分行和網(wǎng)點以及為客戶提供的綜合性金融服務(wù)是花旗核心競爭力的重要體現(xiàn)，而Global Subsidiaries Group的宗旨正是為全球大型跨國企業(yè)提供涵蓋信貸、交易、融資、產(chǎn)品和咨詢的綜合銀行服務(wù)。花旗Global Subsidiaries Group在全球79個主要國家設(shè)立分支，共有約600位客戶經(jīng)理，所提供的網(wǎng)絡(luò)化金融服務(wù)在花旗地區(qū)業(yè)務(wù)的發(fā)展中發(fā)揮著非常重要的作用。

      在講座伊始，Padovano先生對花旗Global Subsidiaries Group的職責(zé)、功能、業(yè)務(wù)模式等做了綜合介紹；并通過客戶實例進(jìn)一步列舉了GSG業(yè)務(wù)開展的模式；接著，Padovano先生花了大量時間與全體同學(xué)進(jìn)行互動，通過廣泛的提問和細(xì)致的解答，幫助同學(xué)們更深刻地了解GSG的工作內(nèi)容以及銀行內(nèi)部不同、中國區(qū)GSG發(fā)展所面臨的挑戰(zhàn)等問題。

      于錦先生帶來了題為《金融人才職業(yè)發(fā)展》的專題講座，在開講前引用了唐代詩人李白的一句詩句——“試玉要燒三日滿，辯材須待七年期”，和現(xiàn)場同學(xué)達(dá)成共識即人才的培養(yǎng)需要相當(dāng)長的一段時間，正如K.Lewin曾說過“一個人的貢獻(xiàn)大小是由其個人能力條件和環(huán)境條件決定的” 。而正是基于此，花旗對于金融人才的培養(yǎng)也自有一套方法。

      首先，人力資源部門和業(yè)務(wù)部門會根據(jù)業(yè)務(wù)需求對是否招募擴(kuò)充人才儲備做出一個詳細(xì)計劃，之后則會一起進(jìn)行招聘選拔。經(jīng)過層層篩選的人才進(jìn)入花旗后，人力資源部門會對他們進(jìn)行綜合技能的培訓(xùn)，踏上工作崗位后，業(yè)務(wù)部門要對人才的表現(xiàn)進(jìn)行管理，年末則要對其進(jìn)行評估和獎勵。為了更好地激發(fā)個人潛能，花旗有一個特別的“Challenging Assignment”的環(huán)節(jié)，他們會根據(jù)recognition的情況，征詢個人意見后，安排輪崗，讓人才有機(jī)會接觸更多挑戰(zhàn)，從而提升競爭力。正是因為有了一系列合理的人才培養(yǎng)計劃，花旗的人力資本在投入與產(chǎn)出方面往往有很大收獲，例如，相對穩(wěn)定的人員和輪崗，使得人才即使在一個企業(yè)內(nèi)工作很久，也依然能學(xué)到新知識、新技能。不同的崗位的人才有不同的選拔機(jī)制，如果是區(qū)域發(fā)展計劃，那么花旗會先考慮內(nèi)部金融人才并吸引海外專業(yè)人才。如果是全球發(fā)展計劃，那么花旗會將內(nèi)部金融人才派駐海外分行進(jìn)行培訓(xùn)，國外分行也會直接從國內(nèi)招募畢業(yè)生進(jìn)行培養(yǎng)。

      其次，于先生還指出成功的職業(yè)規(guī)劃是將理想職業(yè)、工作地點、崗位和家庭完美整合在一起，職場人在完成本職工作時，還需要注意培養(yǎng)自己的領(lǐng)導(dǎo)力。初入職的人需要好好管理自己，經(jīng)過2-3年的工作后，需要培養(yǎng)管理他人的能力；而在工作5-6年后，無論是走上管理者崗位或者成為專業(yè)人才時，都需要配備管理經(jīng)理們的能力，經(jīng)過層層積淀后則有機(jī)會成為企業(yè)高管，參與戰(zhàn)略發(fā)展之類的決策。

      最后，于先生告訴大家怎樣的人才是花旗欣賞的，他/她需要具備正直、服務(wù)客戶的意識、適應(yīng)變化的能力、團(tuán)隊合作精神、主動性、持久毅力，另外也是于先生認(rèn)為最重要的品格即積極進(jìn)取的態(tài)度和成熟的心智。良好的品格與素質(zhì)是職場成功的助推劑，在最后問答環(huán)節(jié)，同學(xué)們紛紛圍著于錦先生虛心請教職場發(fā)展的秘訣。

      2010年復(fù)旦-花旗金融實務(wù)課程圓滿結(jié)束，這九次課程由花旗銀行各個部門專業(yè)且具有豐富經(jīng)驗的管理高層講授，講座內(nèi)容涵蓋了商業(yè)銀行各個部門的職責(zé)和業(yè)務(wù)介紹、重要銀行業(yè)務(wù)的闡述和分析、金融業(yè)職業(yè)人才的發(fā)展等全方面的內(nèi)容。我院逾120位同學(xué)參加了今年的復(fù)旦-花旗金融實務(wù)課程，通過本次課程同學(xué)們深入地了解了花旗銀行內(nèi)部部門設(shè)置，更深刻地理解了商業(yè)銀行的業(yè)務(wù)和操作，也更進(jìn)一步完善了自己的銀行金融知識，為今后的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃打下了基礎(chǔ)。讓我們一起期待2011年的復(fù)旦-花旗金融實務(wù)課程!