2010廣西EMBA年度高層管理論壇日前在南寧市人大禮堂隆重舉行。國內著名管理學專家、華南理工大學資深教授、博士生導師陳春花女士主進行了“解讀管理本質，把握企業未來”的主題演講。

　　本次論壇是由廣西大學商學院主辦，是廣西首個依托EMBA教育項目、面向政企事業單位高管舉辦的年度高層次管理論壇。廣西大學商學院院長閻世平首先代表論壇舉辦方向各位來賓致歡迎辭。他詳細地介紹了廣西大學商學院的發展歷史和現狀，以及今后學院的發展方向。著重講了EMBA教育項目的辦學思路和目標，閻世平表示，學院自2009年6月獲得高級管理人員工商管理碩士以來，得到了社會各界的大力支持，為了不辜負黨和人民的信任，為了培養更多高層次的經濟與管理人才，學院已將EMBA工作列為學院“十二五”期間最重要的工作之一。目標是把商學院EMBA項目打造成為學員們思想的沃土、知識的殿堂、從優秀走向卓越的搖籃，為此，學院在提升辦學品質的同時將每年秋季舉辦一次“EMBA高層管理論壇”。同時，閻世平還就本次論壇的主題“解讀管理本質，把握企業未來”談了他本人的看法，他認為“管理只有永恒的問題，沒有終結的答案”；管理是一個從簡單到復雜、再從復雜到簡單的辯證過程。

　　管理真正的價值到底在什么地方？陳春花教授以其對管理的獨特理解、深刻洞察為現場嘉賓進行了“解讀管理本質，把握企業未來”主題演講。“如何理解管理？為什么同樣的資源和人，交給不同的管理者進行管理，結果卻相去甚遠？為什么這樣多的人，陷入無效的、甚至毫無意義的工作中？ 影響人們有效工作的關鍵因素是什么？人們為什么會流動？為什么很多人覺得組織并沒有讓他們發揮作用？計劃沒有變化快？”等許多橫亙在管理現實中的難題成為陳春花教授對話眾多管理者的開題敲門磚。在激起大家求知欲的同時，陳教授對問題一一做了深入淺出的解讀，贏得了陣陣掌聲。論壇中，陳教授還提出許多新穎獨到的觀點，例如：激勵方面，漲工資并不會帶來滿足感，只會降低不滿；決策方面，群體決策最大的功效是控制風險而非最佳決策。集體決策，個人負責，而非個人決策，集體負責等。陳教授高水平演講得到了與會嘉賓的高度評價。

　　最后，以陳春花教授、閻世平教授為首的學者代表和莫漢軍、何小鵬為首的企業界代表就論壇主題展開精彩對話，并與600多家企事業單位1500余名參會高管進行提問互動，共同探討管理的精髓。

發布者：caiji

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