武漢大學經濟與管理學院教授、博士生導師譚力文教授受邀做客“EMBA大講堂”作題為《從喬布斯的離去談戰略和管理》的學術報告。

    報告會在商學院128報告廳舉行，由商學院EMBA中心主任朱少英主持，商學院EMBA全體學員以及部分師生代表參加了報告會。

    報告會上，譚力文教授從喬布斯的身世軌跡談起，再到創建蘋果產品的過程，從而指出喬布斯對我們企業戰略的啟示。他指出，首先，戰略是建立在獨特的運營活動之上的，競爭戰略就是創造差異性。其次，企業應該“有所不為才能有所為”。再次，戰略一致性才是創造競爭優勢最核心的因素，競爭優勢來自各項活動形成的整體系統，所謂戰略，就是在企業的各項活動之間建立一種一致性。

    報告會上，譚教授從做企業到做人，娓娓道來，他提出：事在人為，人在心為，心在思為，思在人為。“一個人只能在自己的思維空間之內成長，一個人的成長被其所能達到的思維空間所限制”。最后，他指出喬布斯的離去給我們的啟示是，“在管理方面，沒有什么死板和絕對的東西，這里全都是尺度問題。我們在同樣的條件下，幾乎從不兩次使用同一原則，因為應當注意到各種可變的條件，同樣也應注意到人的不同和注意許多其他可變的因素”。

    譚力文教授是武漢大學經濟與管理學院教授、博士生導師。武漢大學企業戰略管理研究所所長。1989 年至1999 年任武漢大學管理學院副院長；2001 年至2005 年任武漢大學商學院副院長、常務副院長；2000 年至2002 年江漢大學商學院名譽院長、特聘教授。主持國家、省部級科研項目10 項，企業委托咨詢項目5 項。主編（譯）出版專著、教材8 本，發表論文90 余篇。獲湖北省教學成果一等獎、教育部寶鋼優秀教師獎、湖北省師德標兵；主建《管理學》課程獲武漢大學、湖北省優質課程；享受國務院政府特殊津貼。社會兼職主要有：國家社會科學基金項目學科評審組專家，中國企業管理協會副理事長，湖北省社會科學聯合會副秘書長，湖北省技術經濟學會副理事長，企業戰略管理研究所所長，湖北省企業管理協會、工業經濟協會常務理事。南開大學、華中農業大學兼職教授等。

發布者：caiji

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