2015年3月5日至8日,學(xué)院邀請(qǐng)臺(tái)灣大學(xué)陳家聲教授為EMBA2013級(jí)秋季班和2014級(jí)春季班講授《組織行為學(xué)》課程。
陳家聲教授曾擔(dān)任國(guó)立臺(tái)灣大學(xué)管理學(xué)院工商管理系系主任暨商學(xué)研究所所長(zhǎng)和多家學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)和企業(yè)顧問,并為國(guó)內(nèi)多所知名大學(xué)講授EMBA組織行為學(xué)課程。
陳教授從組織中人的行為出發(fā),對(duì)人的人格、態(tài)度、價(jià)值觀、性格等方面結(jié)合企業(yè)實(shí)際與學(xué)員進(jìn)行了探討,并通過性格測(cè)試工具讓每一位學(xué)員更加深入的了解自己,了解他人,了解企業(yè)。
在講授團(tuán)隊(duì)決策、溝通方式的時(shí)候陳教授用兩份測(cè)驗(yàn)讓同學(xué)們進(jìn)行分組討論,并一一呈現(xiàn)結(jié)果,引發(fā)了學(xué)員們激烈而深入的討論,并對(duì)自己企業(yè)中的團(tuán)隊(duì)決策、溝通方式進(jìn)行了深刻的反思。
組織行為中的激勵(lì)是每個(gè)企業(yè)不得不面對(duì)的重要課題,如何選拔、使用人才,如何更加有效的運(yùn)用物質(zhì)、精神來激勵(lì)員工,就此陳教授和各位學(xué)員進(jìn)行了較多的分享和交流。課程的最后陳教授鼓勵(lì)各位學(xué)員要?jiǎng)?chuàng)立自己的品牌,創(chuàng)立自己的企業(yè)品牌,成為有價(jià)值、幸福的人,有不一樣的未來。課程結(jié)束后學(xué)員紛紛表示四天時(shí)間過得太快,從課程學(xué)習(xí)中獲益良多,并請(qǐng)陳教授簽名留念。
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