學(xué)習(xí)方式

    課堂講授、案例研討、管理實(shí)戰(zhàn)、情境模擬、名家論壇、項(xiàng)目作業(yè)、互動(dòng)教學(xué)方式，學(xué)位論文以案例分析和調(diào)查報(bào)告為主，使學(xué)員能夠更有效地提高分析問題、解決問題的能力。

教育宗旨

    秉承工大傳統(tǒng)，凸現(xiàn)時(shí)代特色，規(guī)格力求嚴(yán)格，功夫力求到家，誠為管理精英充電，助推中國全面發(fā)展，領(lǐng)導(dǎo)管理革新潮流，匯總?cè)�球�(qū)崙?zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

教育目標(biāo)

    培養(yǎng)具有較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力和適應(yīng)國際競(jìng)爭(zhēng)的有思想深度、有文化品位、致力于擔(dān)負(fù)起社會(huì)職責(zé)的高級(jí)管理人才。

教育模式

    以學(xué)員為主體，以名師為主導(dǎo)，依托工大，面向國際，建立系統(tǒng)完整的創(chuàng)新性教學(xué)模式，系統(tǒng)的管理理論教育與實(shí)戰(zhàn)能力的培養(yǎng)相結(jié)合。

教學(xué)成效

     提升學(xué)員的職業(yè)素質(zhì)、商業(yè)倫理道德，使其具有國際化的視野、敏銳的洞察力、開拓創(chuàng)新意識(shí)、科學(xué)的思維方法。

發(fā)布者：caiji

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