培養(yǎng)目標(biāo)

    培養(yǎng)具有社會責(zé)任感和良好商業(yè)道德、較強(qiáng)開拓創(chuàng)新能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，掌握系統(tǒng)的現(xiàn)代管理知識、了解國際經(jīng)濟(jì)、技術(shù)的最新發(fā)展動態(tài)，具有國際經(jīng)營戰(zhàn)略意識和總攬全局決策能力、適應(yīng)國際競爭需要，能夠引領(lǐng)各類企業(yè)和公共組織健康持續(xù)發(fā)展的高級領(lǐng)導(dǎo)人才。
 

 必修環(huán)節(jié)和管理要求

    加強(qiáng)EMBA班級文化建設(shè)的管理。EMBA教育中心負(fù)責(zé)結(jié)合思想品德教育和社會實踐需要，按年級編制學(xué)員在學(xué)期間班級文化和社會實踐活動總體規(guī)劃。活動內(nèi)容要體現(xiàn)對EMBA學(xué)員社會責(zé)任感、全球化意識、集體主義精神、協(xié)作精神、誠信精神、奉獻(xiàn)精神的培養(yǎng)。要求成立班委會，配備專職班級主管，負(fù)責(zé)組織落實班級活動計劃，對每次活動中每位學(xué)員的參與態(tài)度、貢獻(xiàn)及活動效果做出評估并記載存檔。要求EMBA教育中心積極從校友和社會各界選聘杰出人才作為本校EMBA兼職教授或?qū)�師，協(xié)助加強(qiáng)EMBA學(xué)員職業(yè)精神的培養(yǎng)。
 

發(fā)布者：caiji

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