培養(yǎng)目標(biāo)

    培養(yǎng)具有社會責(zé)任感和良好商業(yè)道德、較強(qiáng)開拓創(chuàng)新能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，掌握系統(tǒng)的現(xiàn)代管理知識、了解國際經(jīng)濟(jì)、技術(shù)的最新發(fā)展動態(tài)，具有國際經(jīng)營戰(zhàn)略意識和總攬全局決策能力、適應(yīng)國際競爭需要，能夠引領(lǐng)各類企業(yè)和公共組織健康持續(xù)發(fā)展的高級領(lǐng)導(dǎo)人才。

學(xué)習(xí)年限和培養(yǎng)方式

    學(xué)習(xí)年限一般為2年。特殊情況可以延長學(xué)習(xí)年限，但最長不得超過5年。培養(yǎng)方式以課程教學(xué)為主，時(shí)間為1.5年，一般每個(gè)月集中4天安排授課。

    課程教學(xué)方式與EMBA學(xué)員特點(diǎn)相適應(yīng)。提倡互動式案例教學(xué)、結(jié)合企業(yè)實(shí)際問題的研討式教學(xué)、結(jié)合企業(yè)考察的現(xiàn)場教學(xué)（移動課堂）。適當(dāng)聘請海內(nèi)外EMBA教學(xué)名師和成功企業(yè)家來校授課或舉辦專題講座。

    學(xué)位論文工作是培養(yǎng)EMBA學(xué)員綜合運(yùn)用所學(xué)專業(yè)知識解決管理實(shí)際問題能力的必要環(huán)節(jié)。時(shí)間安排上分選題和研究兩個(gè)階段，論文選題工作在全部課程結(jié)束前安排，論文開題和研究工作在全部課程結(jié)束后進(jìn)行。全部課程結(jié)束到答辯的時(shí)間間隔不少于3個(gè)月。

    想品德教育是EMBA學(xué)員培養(yǎng)工作的重要內(nèi)容，與實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)相結(jié)合。主要方式為班級文化建設(shè)，主要內(nèi)容和載體為班級文化和社會實(shí)踐系列活動，包括以考察訪問為主的海內(nèi)外訪學(xué)和游學(xué)等。此外，設(shè)置專門課程培養(yǎng)EMBA學(xué)員的社會責(zé)任意識和商業(yè)道德意識。

發(fā)布者：caiji

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