學習年限和培養方式

    學習年限一般為2年。特殊情況可以延長學習年限，但最長不得超過5年。培養方式以課程教學為主，時間為1.5年，一般每個月集中4天安排授課。

    課程教學方式與EMBA學員特點相適應。提倡互動式案例教學、結合企業實際問題的研討式教學、結合企業考察的現場教學（移動課堂）。適當聘請海內外EMBA教學名師和成功企業家來校授課或舉辦專題講座。

    學位論文工作是培養EMBA學員綜合運用所學專業知識解決管理實際問題能力的必要環節。時間安排上分選題和研究兩個階段，論文選題工作在全部課程結束前安排，論文開題和研究工作在全部課程結束后進行。全部課程結束到答辯的時間間隔不少于3個月。

    思想品德教育是EMBA學員培養工作的重要內容，與實踐教學環節相結合。主要方式為班級文化建設，主要內容和載體為班級文化和社會實踐系列活動，包括以考察訪問為主的海內外訪學和游學等。此外，設置專門課程培養EMBA學員的社會責任意識和商業道德意識。

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發布者：caiji

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