在本年度上海市浦江人才計劃資助人員名單中，商學院的陳晉、李田、李佑平、彭澤余、宋福鐵、趙炎等6位教師位列其中。這6位教師中，1位為來校工作后赴國外訪學教師，5位為近三年新入職的具有海外博士學位或學習經歷的青年教師。同時，今年商學院獲得的17項國家社會科學基金和國家自然科學基金項目中，9項由具有海外博士學位或學習經歷的青年教師獲得，商學院國際化師資隊伍建設工作初見成效。(育龍網EMBA：emba.china-b.com/huali/)

    為了提高學院的學科發展水平和國際化辦學能力，近年來，商學院在按國際規范和標準辦學、積極參加教育項目國際認證的同時，特別注重國際化師資隊伍的建設。2010年，商學院制定并實施了《海外優秀留學人才招聘實施辦法（試行）》，在規定受聘者的聘任資格和水平的同時，明確海外歸國人員可自由選擇普通薪酬制和年薪制方式聘任，并給予科研啟動金和參加國際會議等特殊津貼。此外，學院行政人事部門在校人事處和工會的支持下，幫助歸國人員辦理各種落戶手續，幫助租賃住房，安排子女入讀學校等。同時，學院通過各種途徑幫助歸國人員家屬就業，使受聘的海外留學人才盡快解除后顧之憂，快速適應國內的工作和生活環境。海外人員入職后，學院采取各種措施積極發揮海外歸國人員的特長和工作積極性，并創造條件讓他們盡快融合到集體中。

    目前，商學院已聘任海外大學畢業的博士18位，其中近三年聘任了15位。同時，近三年聘任了14位具有一年以上海外學習經歷的國內外大學合作培養的博士。新入職的29位有海外學習經歷或海外大學學位的教師中，已有16位獲得了國家自然科學基金或國家社會科學基金項目。

    在積極引進海外人才的同時，商學院非常重視在職教師的海外進修工作。借鑒國內外大學的經驗，學院制定了旨在鼓勵教師海外進修的《專任教師學術休假制度實施辦法》，鼓勵教師進行國際學術交流和訪學進修，提高教師的科研和教學水平。《辦法》規定凡在校工作時間滿5年者，可申請半年海外學術休假；在校工作時間滿10年者，可申請一年海外學術休假。學術休假期間，學院給予一定的學術活動津貼，并按發表的學術論文等級給予績效獎勵，很大程度上消除了教師國外訪學的后顧之憂。近三年，學院有20多位在職教師出國進修半年以上。

    據介紹，商學院將在學校實施人才培養和國際化戰略的背景下，根據學院發展規劃和學科特點，進一步推進國際化師資隊伍建設，提高教學科研水平，有的放矢地開發國際交流項目，同時加強學院各項管理工作的服務導向和規范化，努力提升商學院綜合的國際化辦學能力。
 

發布者：caiji

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