在本年度上海市浦江人才計劃資助人員名單中,商學院的陳晉、李田、李佑平、彭澤余、宋福鐵、趙炎等6位教師位列其中。這6位教師中,1位為來校工作后赴國外訪學教師,5位為近三年新入職的具有海外博士學位或學習經歷的青年教師。同時,今年商學院獲得的17項國家社會科學基金和國家自然科學基金項目中,9項由具有海外博士學位或學習經歷的青年教師獲得,商學院國際化師資隊伍建設工作初見成效。(育龍網EMBA:emba.china-b.com/huali/)
為了提高學院的學科發展水平和國際化辦學能力,近年來,商學院在按國際規范和標準辦學、積極參加教育項目國際認證的同時,特別注重國際化師資隊伍的建設。2010年,商學院制定并實施了《海外優秀留學人才招聘實施辦法(試行)》,在規定受聘者的聘任資格和水平的同時,明確海外歸國人員可自由選擇普通薪酬制和年薪制方式聘任,并給予科研啟動金和參加國際會議等特殊津貼。此外,學院行政人事部門在校人事處和工會的支持下,幫助歸國人員辦理各種落戶手續,幫助租賃住房,安排子女入讀學校等。同時,學院通過各種途徑幫助歸國人員家屬就業,使受聘的海外留學人才盡快解除后顧之憂,快速適應國內的工作和生活環境。海外人員入職后,學院采取各種措施積極發揮海外歸國人員的特長和工作積極性,并創造條件讓他們盡快融合到集體中。
目前,商學院已聘任海外大學畢業的博士18位,其中近三年聘任了15位。同時,近三年聘任了14位具有一年以上海外學習經歷的國內外大學合作培養的博士。新入職的29位有海外學習經歷或海外大學學位的教師中,已有16位獲得了國家自然科學基金或國家社會科學基金項目。
在積極引進海外人才的同時,商學院非常重視在職教師的海外進修工作。借鑒國內外大學的經驗,學院制定了旨在鼓勵教師海外進修的《專任教師學術休假制度實施辦法》,鼓勵教師進行國際學術交流和訪學進修,提高教師的科研和教學水平。《辦法》規定凡在校工作時間滿5年者,可申請半年海外學術休假;在校工作時間滿10年者,可申請一年海外學術休假。學術休假期間,學院給予一定的學術活動津貼,并按發表的學術論文等級給予績效獎勵,很大程度上消除了教師國外訪學的后顧之憂。近三年,學院有20多位在職教師出國進修半年以上。
據介紹,商學院將在學校實施人才培養和國際化戰略的背景下,根據學院發展規劃和學科特點,進一步推進國際化師資隊伍建設,提高教學科研水平,有的放矢地開發國際交流項目,同時加強學院各項管理工作的服務導向和規范化,努力提升商學院綜合的國際化辦學能力。
發布者:caiji
來源:EMBA招生信息網本頁網址:http://m.watkissart.com/huali/82330.html聲明:我方為第三方信息服務平臺提供者,本文來自于網絡,登載出于傳遞更多信息之目的,并不意味著贊同其觀點或證實其描述,文章內容僅供參考。如若我方內容涉嫌侵犯其合法權益,應該及時反饋,我方將會盡快移除被控侵權內容。