教學方法：

    在固定課堂教學和課堂案例討論的基礎(chǔ)上，引入移動教學課堂，將企業(yè)考察與案例討論相結(jié)合，通過團隊合作，進行實戰(zhàn)模擬，對大量的商業(yè)案例進行深入的剖析。

時間安排：

    更加適應高層管理人員繁忙但相對靈活的時間安排的特點，每月集中四天授課，從周四至周日，確實因工作原因落下的課程還可以在其他班合適的時間補上。

服務特色：

    服務更加精細化、個性化和人性化，更多滿足高層管理人員靈活、高效、實用的學習要求。

課外活動：

    在緊張的學習之余，為加強同學之間的互動性，針對學員的年齡和知識層次特點，策劃和組織了系列的學員訪談節(jié)目，談話內(nèi)容深入他們的內(nèi)心世界，以達到學員之間的情感共鳴，增加學員參與集體活動，構(gòu)建人力資源關(guān)系和信息平臺的積極性和主動性。 

課程設置：

    EMBA項目的課程是在MBA課程的基礎(chǔ)上，增加了國際化與跨國經(jīng)營、國際商法、社會主義經(jīng)濟理論與實踐、公司治理、壓力管理、創(chuàng)意管理等針對在職高層管理人員的課程。 
   
課程內(nèi)容：

    注重課程教學內(nèi)容的理論性、系統(tǒng)性及及前瞻性，同時引入外籍教授，增加哲學、歷史、美學、文化等學科的講座，在提高學員管理理論與實踐之外，注重開拓學員的視野，啟發(fā)學員的思維，以新的視野和多角度的思維幫助學員看待和破解在管理實踐中的困惑，以一種積極有益的方式減壓和塑造良好的心態(tài)。

發(fā)布者：caiji

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