培養(yǎng)模式
　　
　　◆學(xué)習(xí)方式：每月一次性集中4天授課。學(xué)制兩年。實(shí)行學(xué)分制，學(xué)員至少修滿32個(gè)學(xué)分。
　　
　　◆授課方式：◇課堂講授◇案例討論◇管理實(shí)戰(zhàn)◇名家論壇◇項(xiàng)目作業(yè)◇國(guó)內(nèi)、國(guó)際知名企業(yè)考察◇情景模擬（團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)訓(xùn)練、危機(jī)管理訓(xùn)練等）。
　　
　　◆境外學(xué)習(xí)：為讓學(xué)員實(shí)地聆聽世界級(jí)管理大師的授課，充分接觸境外名校和名企，進(jìn)一步拓寬業(yè)務(wù)領(lǐng)域與視野，學(xué)校每期組織學(xué)員去歐美著名高校、知名跨國(guó)公司、金融機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)進(jìn)行為期兩周的海外實(shí)習(xí)與調(diào)研。
　　
　　◆學(xué)位授予：授予國(guó)家統(tǒng)一頒發(fā)的高級(jí)管理人員工商管理碩士學(xué)位。
　　

◆特色課程：
　　
　　◇國(guó)際文化與本土文化相結(jié)合的“湖湘文化”
　　
　　◇現(xiàn)代文化與傳統(tǒng)文化相結(jié)合的“企業(yè)倫理”
　　
　　◇理論與實(shí)戰(zhàn)相結(jié)合的多元化的“移動(dòng)課堂”
　　
◆部分核心課程：
　　
　　管理經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)報(bào)表分析、公司理財(cái)、營(yíng)銷策劃與管理、組織行為學(xué)、戰(zhàn)略管理、人力資源管理、公司治理、國(guó)際商務(wù)、運(yùn)營(yíng)管理、管理溝通。

發(fā)布者：caiji

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