評估體系

    為了保證生源的優質性，改進了傳統的考試錄取模式，采用資格審查、筆試和面試相結合的方法。其中資格審查主要考慮申請者的學歷/學位、工作年限、從事管理工作年限、工作背景、職業成就。筆試主要目的是測試申請者邏輯推理能力、分析判斷能力、經濟管理基本知識、文字表達能力。面試主要考察考生的領導技巧、人格性向、綜合素質和個人潛能。

發布者：caiji

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