授課方式
所有課程全部由具有豐富實踐及教學經驗的名師講授,授課方式靈活多樣,有:
◇ 課堂講授
◇ 案例討論
◇ 管理實戰
◇ 情景模擬(團隊訓練、領導藝術訓練、危機管理訓練等)
◇ 名家論壇
◇ 項目作業
◇ 國內、國際企業考察。
培養模式
學習年限及學時要求 實行學分制,學制2年,學習期限不少于18個月(每月只集中授課1次),學習課程不少于16門(其中必修課程與核心課程不少于8門),課程學分不少于32,畢業論文(案例或報告)不低于6學分。
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