培養模式

◆ 學習年限及學時要求

     實行學分制，學制2年，學習期限不少于18個月（每月只集中授課1次），學習課程不少于16門（其中必修課程與核心課程不少于8門），課程學分不少于 ，畢業論文（案例或報告）不低于6學分。

◆ 授課方式

     所有課程全部由具有豐富實踐及教學經驗的名師講授，授課方式靈活多樣，有：

    ◇ 課堂講授

    ◇ 案例討論

    ◇ 管理實戰

    ◇ 情景模擬（團隊訓練、領導藝術訓練、危機管理訓練等）

    ◇ 名家論壇 ◇ 項目作業 ◇ 國內、國際企業考察 。

發布者：caiji

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