2015年4月17-19日，2014級EMBA班迎來了4月份的《企業人力資源管理》課程。原本是每個月的常規課程，但是細心的學員會發現，在三天基礎的課程外，MBA學院還專門添置了《怎樣寫EMBA學位論文》和《組織觀人學——中華傳統識人鑒人用人智慧》兩場講座，意在加強學院增值服務，針對學員提供更豐富的課堂種類，幫助學員增長知識，開拓思維。

    《企業人力資源管理》由中國人民大學商學院秦志華教授講授。秦教授指出人才作為一種戰略資源，如何更好地利用人才資源讓企業長遠發展？是學員們應該認真思考的問題。課堂上，秦教授運用豐富的實踐案例教導學員應該從員工管理角度優化人力資源狀況，提高企業效益促進企業更好發展；從數量、質量、結構、變化等不同方面對于企業人力資源狀況進行分析，由此形成相應的人力資源分析指標。 

    如何寫好畢業論文是學員們普遍關心的問題，17日晚，MBA院長周玫就針對學位論文問題為學員做了《怎樣寫EMBA學位論文》的精彩講座，周院長從學位論文寫作的必要性出發，教導學員如何選題，如何寫作以及論文的基本格式要求；強調學員應該遵循“提出問題、分析問題、解決問題”的思維邏輯方式，嚴謹設計論文框圖，凸顯研究主線、主要關節及論文基本脈絡。

    為了讓學員們能夠接收到更多更全面的知識，18號晚，MBA學院組織了一場學習中華傳統識人鑒人用人智慧講座——《組織觀人學》，邀請江西財經大學中國管理思想研究生副所長、工商管理學院經理人實訓中心主任、博士生導師劉愛軍教授為大家講授如何利用科學的方法識人選人、為企業人力資源做參考。

發布者：caiji

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