EMBA面試是每個學校都不一樣，但大體都是相同的，按照考試規定，考生要進行筆試和面試。筆試主要考察申請人數學基礎、邏輯思維能力以及對一般管理理論與實踐的掌握。正題包括基礎數學、條件充分性、邏輯推理和管理理論四大部分；附加題包括英語測試。其中面試要過三關才算考完。而面試的強大評委團，由資深教授、有豐富管理實踐經驗的業界權威人士和專家擔任，每個評審小組由3名評委組成，其中至少有1位考官是來自大型企業的高級管理層。(EMBA招生：emba.china-b.com/bjdx/ )

    EMBA面試流程如下：
    （一）書面材料的準備 
    包括你的學歷背景、職業背景、2封推薦信及個人自述等等，就是校方對你有個基本大概的了解。
    需要的材料
    （1）大學時的成績單，完整的一個階段的成績單，需要學校檔案處蓋公章。
    （2）2封推薦信，由你直屬領導來寫和權威人士，對你的工作能力和綜合素質的一個評價，一定找對你了解的人，因為這是學校通過第三方來了解你的一種方式。
    （3）提供公司的組織結構圖，并標注你所在的位置。建議不要分的那么詳細，公司太大，你的職位看起來似乎感覺很低，這樣不太好。這都是有一定技巧的。
    （4）收入證明這塊也是學校比較看重的，一方面是你能力的體現，還有你是否能負擔得起學費。那么這里有很多人是底薪比較低，一些獎金和提成很多，所以整個收入就很高，但是學校要看稅單，這點在稅單上體現不出來，這時你要找領導開具相關證明，一核實你說的是事實。有的時候學校也會打電話確認，所以這一塊大家需要格外的注意。
    （5）相當于個人簡歷的填寫。
    （6）工作經歷有不是都需要寫上去的，什么該寫什么不該寫都是有相對性的。
    （7）榮譽證書這方面當然是越多越好，體現你的優點。
    （8）開放性問題，比如為什么讀EMBA?學校錄取你的理由是什么？

    （二）面試的表現 
    （1）個人面試
    *外語測試（10分鐘）包括：自我介紹、外語口語。 
    *專業基礎測試（10分鐘）通過交流主要考查學員對管理理論和知識的掌握情況；
    *工作業績展示（5分鐘左右）“與專家交流”，話題隨意。考官根據申請人的個人經歷、行業背景和管理背景，對EMBA及管理學科發展的了解等方式進行提問；
    *能力、潛力測試（5分鐘左右）通過交流主要考查學員的工作能力及分析問題和解決問題的能力，以及對未來的發展規劃測試。
    （2）小組面試
    無領導小組面試 6到8人隨機抽到一組，給出一個案例，大家開始討論，各自闡述自己的意見，教授會對學生的現場表現打分。  
   
    EMBA面試非常的重要，直接影響到你的成績，所以切不可忽視，掉以輕心。

發布者：caiji

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