EMBA面試中會有各種各樣的問題,五花八門的,每個老師問的問題都不一樣,思絡(luò)就不同,不過要是準備的充分的話應(yīng)該不管問什么都是沒問題的,下面就為大家整理了一些歷年來在EMBA面試中經(jīng)常提到的問題。希望能給大家有所幫助!但請大家注意以下這些問題僅供大家參考!
能力測試問題TOP10
序號 | 問題題目 |
1 | 談?wù)勀愕慕?jīng)歷,工作業(yè)績。 |
2 | 在你的工作經(jīng)歷之中哪些事是你的成功之作,為什么? |
3 | 在你的工作中你取得了哪些經(jīng)驗教訓。 |
4 | 從你的工作需要出發(fā)談?wù)劄槭裁匆螮MBA。 |
5 | 你在工作中是如何處理好你與同事的關(guān)系。 |
6 | 你在工作中是如何處理好你與上級領(lǐng)導的關(guān)系。 |
7 | 你在工作中是如何處理好你與部門的關(guān)系。 |
8 | 從你的工作經(jīng)歷來談,你最善于做什么工作。 |
9 | 談?wù)勗谀愕墓ぷ髦,怎么?yīng)用你學過的知識。 |
10 | 結(jié)合你的工作實際談?wù)勀愕拈L處、短處、優(yōu)點、缺點。 |
基礎(chǔ)知識測試題TOP20
序號 | 問題題目 |
1 | 國有企業(yè)改革面臨的深層次矛盾和問題有那些? |
2 | 推進國有企業(yè)改革和發(fā)展,必須堅持什么指導方針和原則? |
3 | 現(xiàn)代企業(yè)制度有那些特征,國有企業(yè)如何建立? |
4 | 如何加強和完善企業(yè)管理? |
5 | 為國有企業(yè)改革和發(fā)展需要創(chuàng)造那些良好的外部環(huán)境? |
6 | 在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟中,對國有企業(yè)經(jīng)營管理者應(yīng)具備那些高素質(zhì)? |
7 | 如何建設(shè)國企高素質(zhì)的經(jīng)營管理者隊伍? |
8 | 如何建立和健全國有企業(yè)經(jīng)營管理者的激勵和約束機制? |
9 | 決策的含義是什么?為什么說決策方案的原則選擇只能是滿意原則而不是最優(yōu)? |
10 | 現(xiàn)實企業(yè)經(jīng)營決策中有那些困難和難點,誤區(qū)? |
11 | 企業(yè)管理中決策的發(fā)展趨勢有那些? |
12 | 企業(yè)實行事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu),需具備那幾個條件? |
13 | 傳統(tǒng)的管理職能有那些?現(xiàn)代市場經(jīng)濟環(huán)境下,那些管理新職能更為重要? |
14 | 管理控制工作職能對信息的要求應(yīng)符合哪幾個方面? |
15 | 為了獲得控制信息,管理人員可以采用哪些方法? |
16 | 有效控制的原則是什么? |
17 | 激勵一般原則。 |
18 | 實施激勵需注意的問題? |
19 | 你認為員工在工作中具有那些要求? |
20 | 你認為領(lǐng)導者素質(zhì)都包括那些? |
發(fā)布者:caiji
來源:EMBA招生信息網(wǎng)本頁網(wǎng)址:http://m.watkissart.com/kaoshi/mianshi/2228.html聲明:我方為第三方信息服務(wù)平臺提供者,本文來自于網(wǎng)絡(luò),登載出于傳遞更多信息之目的,并不意味著贊同其觀點或證實其描述,文章內(nèi)容僅供參考。如若我方內(nèi)容涉嫌侵犯其合法權(quán)益,應(yīng)該及時反饋,我方將會盡快移除被控侵權(quán)內(nèi)容。