眾所周知,要想順利的進入院校學習EMBA課程,肯定是要經歷面試這一環節,那么如何在EMBA面試勝出,有什么方法?就成了大家最為關注的問題,請看下面給大家做詳細介紹。
EMBA面試包括兩大內容:
一、背景核查:由面試專家對考生的背景審核打分,主要依據是報名申請表(個人經歷、工作成就、入學動機以及專家推薦意見)。占總分的30%。
二、現場面試:采取自我簡介、專家提問、隨機抽題等方式進行;主要考核考生的管理潛能和素質;占總分的40%。
1.外語測試(10分鐘)包括:自我介紹、外語口語。例如,說一本看過的管理類書籍;
2.專業基礎測試(10分鐘)通過交流主要考查學員對管理理論和知識的掌握情況;
3.工作業績展示(5分鐘左右)。“與專家交流”,話題隨意。考官根據申請人的個人經歷、行業背景和管理背景,對EMBA及管理學科發展的了解等方式進行提問;
4.能力、潛力測試(5分鐘左右)。通過交流主要考查學員的工作能力及分析問題和解決問題的能力,以及對未來的發展規劃測試。
面試成績由面試小組確定,從英語水平20%,專業基礎知識20%,管理背景20%,工作業績20%,工作能力和發展潛力20%等五個方面對學員進行考核和測試,以百分制給出每位學員面試成績。
準備面試的方法技巧
一、穩定的頭緒和積極的頭腦
如果擁有平和的心態會讓你在遇到意料之外的事情時依然能夠得到緩沖,積極的頭腦可以讓你更為理智的分析事物,不會感到緊張或害怕。
二、精確的自我定位
這也要求考生要客觀冷靜的認識到自己的優缺點,在面試介紹的時候,不會出現過于夸大的言辭,擺好自己的態度會受到面試官的喜愛。
三、提前掌握面試流程
這也要求考生提前對所報考院校有一定的了解,提前尋找院校的相關信息,并熟悉經常會接觸到的問題。
四、注意儀表
好的儀表可以給面試官留下比較深刻的印象,有時候在細節上做好準備,也可以使自己擁有更多的自信。
面試的要達到的要求有：
首先，考生在進行自我陳述時，一定要恰當地把握分寸。試想，若考生的陳述過于簡單，就很可能無法將自身的風采與成就展現出來，這樣，很容易使考官懷疑，該考生是否有管理的潛質。而反之，陳述太啰嗦，不光會使考官失去傾聽的興趣，還會將自己表達的重點埋沒，最終達不到好的陳述效果。
其次，考生在面試過程中，回答問題時，要注意簡潔、有針對性。這就要求考生要專心考試，專注考官的問題，在聽清考官的問題和意圖后，迅速地組織語言，用簡潔地、準確地語言進行應答。同時，在回答問題過程中，若在管理方面問題與考官有意見不一致的情況時候，考生要避免將場面弄得過于尷尬，要注重通過溝通、包容的方式，贏得雙方的相互理解與尊重。
再次，回答考官問題應結合工作實踐。相信大家都復習過管理知識，所以不用太緊張，在備考時應回顧一遍基本教材，在回答考官問題時，要結合本人的工作實踐，將你是如何在實踐中處理問題的陳述一下就可以了，這樣更能反映你的管理背景和潛能。
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發布者：jiasheng
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