一、穩(wěn)定的頭緒和積極的頭腦
如果擁有平和的心態(tài)會(huì)讓你在遇到意料之外的事情時(shí)依然能夠得到緩沖,積極的頭腦可以讓你更為理智的分析事物,不會(huì)感到緊張或害怕。
二、精確的自我定位
這也要求考生要客觀冷靜的認(rèn)識(shí)到自己的優(yōu)缺點(diǎn),在面試介紹的時(shí)候,不會(huì)出現(xiàn)過(guò)于夸大的言辭,擺好自己的態(tài)度會(huì)受到面試官的喜愛(ài)。
三、提前掌握面試流程
這也要求考生提前對(duì)所報(bào)考院校有一定的了解,提前尋找院校的相關(guān)信息,并熟悉經(jīng)常會(huì)接觸到的問(wèn)題。
四、注意儀表
好的儀表可以給面試官留下比較深刻的印象,有時(shí)候在細(xì)節(jié)上做好準(zhǔn)備,也可以使自己擁有更多的自信。
五、難題直接繞過(guò)
在回答面試官問(wèn)題的時(shí)候，面試者難免會(huì)遇到一些會(huì)自己無(wú)法回答的問(wèn)題，當(dāng)這種情況發(fā)生的時(shí)候，不回答肯定是不可以的。在這里建議面試者在遇到自己不會(huì)的問(wèn)題，千萬(wàn)不要胡亂作答，最好是能夠把這個(gè)問(wèn)題的答案籠統(tǒng)的概括過(guò)去，然后直接把話題饒走，或者是直接拋給面試官另外一個(gè)問(wèn)題，模糊焦點(diǎn)，這樣大家就不會(huì)把重點(diǎn)放在高級(jí)管理人員所不會(huì)的問(wèn)題上了。
六、輕易不要涉及不懂的領(lǐng)域
在EMBA面試過(guò)程中，是非常的輕松的。主要以面談的形式進(jìn)行面試，面對(duì)面的交流讓很多面試者放松了警惕，在面試的過(guò)程中，不經(jīng)意的就會(huì)跟面試官的思路涉及到了自己并不是十分擅長(zhǎng)的領(lǐng)域。所以在這里建議面試人員人員在面試的時(shí)候，最好不要輕易的涉及到自己不懂的領(lǐng)域。
發(fā)布者：jiasheng
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