EMBA面試對于申請人的學歷、工作經驗、管理經驗要求都比較高，而你是否能夠通過EMBA面試主要取決于以下方面：

　　一、申請材料是否齊全

　　作為面試的敲門磚，如果申請材料就不齊全，可能連面試的資格都沒有，所以你需要在申請材料中提交兩份個人簡歷，包含中英文簡歷各一份，里面一定要詳細的說明截止你申請時間為止，你所獲得的成績，以及你在公司的職位等等;另外需要一份強有力的推薦信，這會給你面試加分!

　　二、穿著是否得當

　　去學校面試時一定要穿正裝，要讓面試官感受到你的誠意及你平常商務禮儀的細節，很多人因為穿著問題被面試的老師挑出各種問題。

　　三、EMBA面試兩大內容：

　　背景核查：由面試專家對考生的背景審核打分，主要依據是報名申請表(個人經歷、工作成就、入學動機以及專家推薦意見)。占總分的30%。

　　現場面試：采取自我簡介、專家提問、隨機抽題等方式進行;主要考核考生的管理潛能和素質;占總分的40%。

　　1.外語測試(10分鐘)包括：自我介紹、外語口語。例如，說一本看過的管理類書籍;

　　2.專業基礎測試(10分鐘)通過交流主要考查學員對管理理論和知識的掌握情況;

　　3.工作業績展示(5分鐘左右)。“與專家交流”，話題隨意。考官根據申請人的個人經歷、行業背景和管理背景，對EMBA及管理學科發展的了解等方式進行提問;

　　4.能力、潛力測試(5分鐘左右)。通過交流主要考查學員的工作能力及分析問題和解決問題的能力，以及對未來的發展規劃測試。
 
　  四、EMBA面試技巧

　　1、面試前準備文字稿，要出口成章

　　考生參加EMBA面試時，考生一定要出口成章，給考官留下良好的第一印象，對將來錄取很有幫助。

　　2、自我陳述時要實事求是

　　考生在自我陳述時一定做到實事求是，因為許多考官會根據考生面試自我陳述中所反映出的問題追加提問，此時考生若無法自圓其說，對面試結果很不利。

　　3、回答考官問題應結合工作實踐

　　相信大家都復習過管理知識，所以不用太緊張，在備考時應回顧一遍基本教材，在回答考官問題時，要結合本人的工作實踐，將你是如何在實踐中處理問題的陳述一下就可以了，這樣更能反映你的管理背景和潛能。

發布者：jiasheng

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