面試旨在對初試中難以反映考生的基本素質(zhì)和綜合能力加以考察，結(jié)合初試和復試其他環(huán)節(jié)的表現(xiàn)，評判考生在管理領(lǐng)域的發(fā)展?jié)摿ΑＣ嬖囋阡浫≈兴�占的比重逐步加大，現(xiàn)在重多院校都在推行提前面試，只要通過面試資格，過了國家分數(shù)線，基本就可以被錄取。此舉意味著面試在錄取中將占據(jù)100%權(quán)重；

相應(yīng)地各校加強資格審查和復試環(huán)節(jié)，更加重視考生的實踐經(jīng)驗和工作業(yè)績，更加強調(diào)通過面試考察學生的管理潛質(zhì)、溝通能力、分析能力、應(yīng)變能力和協(xié)作精神等綜合素質(zhì)。各校根據(jù)報考本校的考生初試成績分布情況劃定復試分數(shù)線，除西部地區(qū)學校外，所有招生院校的EMBA復試分數(shù)線不得低于教育部確定的全國最低復試分數(shù)線，專家們建議教育部按照不低于全國計劃招生數(shù)130％的比例確定最低復試分數(shù)線，學校掌握錄取自主權(quán)。在復試分數(shù)線不得低于教育部確定的最低復試分數(shù)線、面試差額淘汰率不低于20％的前提下，初試和復試各環(huán)節(jié)的成績在錄取中的比重由招生院校自主決定。

面試形式采取個人面試、小組面試或個人面試與小組面試相結(jié)合的方式，面試題目可采用簡答題、案例分析題、論述題、決策模擬題、角色扮演題、辯論題和演講題等各種題型。

對考生的面試測評內(nèi)容包括儀表舉止行為、語言表達能力、邏輯分析能力、判斷決策能力、自我控制能力、人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、領(lǐng)導能力、創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)新意識以及價值取向和職業(yè)道德。

1.EMBA復試由三大組成部分構(gòu)成：
政治理論考試、英語聽力和口語測試、綜合素質(zhì)面試。

2.政治理論考試
從政治在EMBA聯(lián)考中的實際情況來看，各個院校很少把政治科目當作錄取學員的一個參考指標，絕大部分學員都能拿到政治考試的及格分。
特點：由各院校單獨命題，不計入總分，但必須及格。
方式：筆試。學校事先指定復習的范圍和試題的類型，在復試中對政治理論進行筆試。

3.英語聽力和口語測試
EMBA入學考試的英語聽力和口語的測試相對是比較簡單的。
方式：
（1）聽力和口語分開進行考試。大部分院校將會采取這種方式。
（2）聽力、口語放在一起考試。
（3）聽力考試采取筆試方式，口語考試放在面試中或者基本不作要求。
綜合素質(zhì)面試
綜合素質(zhì)面試是EMBA復試錄取階段必不可少的程序，所有院校都要進行面試。相對于求職面試而言，EMBA入學面試方式比較固定。所有MBA院校綜合素質(zhì)面試的大體上由以下四個部分組成：自我介紹、個人面試、小組面試、英語口語。

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發(fā)布者：jiasheng

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