EMBA入學考試是由各自院校單獨組織命題、考試的，包括面試和以能力測試為主的筆試，筆試成績占40%，面試成績占60%。所以，面試時在EMBA考核中所占的比重比較高的，所以學員們在備戰EMBA入學考試的時候一定要重點備戰EMBA面試。

 

 

　　一、EMBA面試時考生要了解老師喜歡問問題的地方。

　　如你在申請文書中所有模糊不清或空白無記錄的經歷都是面試老師最好的話題。所以，在面試前，申請者要仔細檢索自己的MBA申請材料，尋找自己的漏洞和解決辦法。

　　二、EMBA面試時考生要在日常復習中深究原因。

　　在復試中，老師喜歡問問題的時候不斷的問原因。因為，在你有限時間里組織出的答案中，考官可以清晰地了解你每一個選擇背后的原因和動機。這個時候你也別太過緊張。如果老師不斷的對你提問，你應該感到欣喜，因為你是他想找的學生。此時如果發現面試官所提出的問題不在準備范圍內，不要驚慌，也不要牛頭不對馬嘴地硬搬自己準備過的回答來套，盡可能地用嚴謹的語言和邏輯組織自己的答案。

　　三、EMBA面試時考生應注意報考所填報信息和實際信息的相吻合。

　　否則一旦在面試中，通過與考官的溝通發現信息不實，其該考生無論回答地多么出色，則成績都一定會受影響。EMBA考生都能夠做到心態平和、態度謙遜、有自信，展現優秀管理者的良好素養。

 

 

　　四、EMBA面試時回答問題要注意簡潔、有針對性。

　　這就要求考生要專心考試，專注考官的問題，在聽清考官的問題和意圖后，迅速地組織語言，用簡潔地、準確地語言進行應答。同時，在回答問題過程中，若在管理方面問題與考官有意見不一致的情況時候，考生要避免將場面弄得過于尷尬，要注重通過溝通、包容的方式，贏得雙方的相互理解與尊重。

　　五、考生要了解開放式問題的回答“套路。

　　在面試中，考官經常會問及一些開放式問題，觀察學生能否讓自己的觀點在質疑聲中清晰的表達出來。因為在各種案例分析的時候，教授往往不會給學生一個標準的答案，而是讓學生進行觀點的陳述并討論，每個人都要通過各種辯論來維護自己的觀點。所以，你思辨和邏輯能力此時不展示更待何時。

　　六、考生態度要謙虛。

　　每一位EMBA學員都期待自己就是導師想要的人才，而人才不僅要具備過硬的專業素質、能力，更要具有良好的個人品質。因此，當學員面對導師，自己未來的老師時，就更應當態度謙虛。謙虛的態度落實在語言上就要求謹慎措辭，字里行間體現謙虛的態度。

　　七、表達要精煉。

　　言多必失，話說的太多不但容易暴露自己的不足，還會讓導師覺得冗長。因此，學員的自我介紹要精煉，精煉就要求學員在準備自我介紹時，通過修改，長句變短句，句子凝練成詞，力求達到精練的要求，把時間控制在三到五分鐘之內。

 

 

　　八、要突出重點。

　　學員自我介紹的內容應當有所側重，著重介紹與所報考專業相關的能力、素質，展現自己與專業的匹配度。當然，如果A學員的工作經歷比較豐富，那么可以選取比較有代表性的經歷即可，且這些內容盡量與所報考的專業相關。

　　九、自夸要有力。

　　在短短幾分鐘的自我介紹中，學員要想充分的展現自我，說服導師錄取自己，那么就需要一定的技巧。當學員展現自身優勢時，僅僅使用概括性的語句力度是不足的，舉些實例更能生動形象地再現學員的能力、特質。同時，在實際例子中，可以把所取得的成績具體量化，這樣效果更好。當然，除了實例，評價也是自夸的手段之一，而自己的主觀評價可信度不強，相反他人的評價更為客觀、可信，學員可以適當引用他人評價。

　　十、要從容不迫。

　　自信是做好一切事情的基本素質，EMBA面試更是如此。自信是EMBA的基本素質和特征。有些考生不自信是因為太追求完美的表現，怕面試時出現偏題、怪題使自己失分。這完全沒有必要。因為從本質上講，考生不是和面試官交鋒，而是和其他考生交鋒，你沒有必要在面試現場征服面試官，而只要在面試官心中建立對其他考生的比較優勢就行了。

　　十一、切忌夸張的肢體動作

　　面試時適當的手勢能幫助你更好地闡釋自己的觀點，不過動作太過活潑、夸張則會給人留下不穩重的印象。因此，面試時應以平穩、平實的態度為原則。

　　十二、切忌邊說話邊拽衣角

　　面談時，由于緊張或不適應，無意間會拽衣角或擺弄紐扣。這個小動作很容易讓人看出你的緊張焦慮，給人留下不成熟、浮躁的印象。

 

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發布者：jiasheng

來源：EMBA招生信息網本頁網址：http://m.watkissart.com/kaoshi/mianshi/86085.html

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