培養(yǎng)目標(biāo)：

    為國(guó)家、特別是西部地區(qū)培養(yǎng)具有國(guó)際視野，洞悉市場(chǎng)規(guī)律，富有創(chuàng)新精神及領(lǐng)導(dǎo)能力，有強(qiáng)烈社會(huì)責(zé)任感和把握宏觀大局能力的現(xiàn)代企業(yè)家及社會(huì)各界領(lǐng)導(dǎo)人。

招生對(duì)象：

    致力于創(chuàng)業(yè)和發(fā)展的企業(yè)家、高層職業(yè)經(jīng)理人、政府部門(mén)及社會(huì)組織的優(yōu)秀高層管理者和有發(fā)展?jié)摿Φ闹袑庸芾碚摺?/span>

教學(xué)方式：

    主要采用案例教學(xué)、小組討論、項(xiàng)目作業(yè)、經(jīng)驗(yàn)分享、企業(yè)家論壇和交流考察等方式。邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)外管理專(zhuān)家、企業(yè)CEO或政府官員進(jìn)行專(zhuān)題講座，分享國(guó)內(nèi)外最新研究成果、管理實(shí)踐和政策動(dòng)態(tài)。

錄取標(biāo)準(zhǔn)：

    根據(jù)考生面試（占40%）、筆試的成績(jī)（占20%），并參考教育背景、工作資歷、領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)和學(xué)習(xí)能力等（占40%）綜合打分。

發(fā)布者：caiji

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