南京理工大學紫金EMBA流動課堂來到九華山下，入住茶溪小鎮，由涂憶柳教授講授《組織行為學》課程。在為期3天的課程中，涂教授先后就“個體行為、價值和人格”、“組織中的知覺、學習和績效”、“工作場所的情緒和態度 ”、“動機”、“決策與創造力”、“團隊活力”、“團隊的運作與溝通”、“權力與政治”、“沖突管理”、“領導”及“組織結構與設計”等主題進行了講解。涂教授通過這些主題，較為詳盡地把“組織行為學”的最新研究成果傳授給紫金EMBA學員。涂教授以輕松詼諧的語言風格，并隨時穿插豐富的故事和案例，詮釋理論要點，既可幫助學員更好理解理論要點，也使教學過程更加輕松活潑。學員們表示，通過學習涂教授的《組織行為學》課程，對組織行為有了較為整體和清晰的理解，許多工作中遇到的組織行為問題也有了改進的思路。

    涂憶柳教授是加拿大卡爾加里大學機械與制造工程系教授，（One-of-a-Kind Production,OKP）研究領域的主要提出者，在OKP產品開發和系統建模方面取得顯著成果，在復雜產品和工程系統體系結構的數字化描述方面取得突破，研究成果對于時變、動態工程系統的規劃具有重要理論意義。目前，受聘為加拿大國家科學與工程研究理事會項目和新加坡國立大學研究項目評審專家，也是南京理工大學經濟管理學院的紫金學者和多個權威國際學術期刊的審稿人。

發布者：caiji

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