賈立寧為南京理工大學(xué)EMBA授課：

      上海貝爾有限公司人力資源總監(jiān)賈立寧博士作為紫金EMBA2011級的開篇授課老師為新學(xué)員們帶來了一天的《人力資源管理》課程。
    賈立寧是上海交通大學(xué)－法國雷恩商學(xué)院管理博士，現(xiàn)任上海貝爾股份有限公司（Alcatel-Lucent Shanghai Bell Co., Ltd.）人力資源總監(jiān)，組織發(fā)展和人才管理。    從事過國家重點(diǎn)科技攻關(guān)項(xiàng)目開發(fā)、工程實(shí)施、研發(fā)管理、涉外項(xiàng)目合作與開發(fā)、銷售管理、收購與兼并、風(fēng)險投資，以及人力資源管理等工作，積累了十九年多領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)。特別是，在近十年的人力資源管理工作期間，經(jīng)歷了公司的四次管理變革，參與和領(lǐng)導(dǎo)了多次的人力資源體系建設(shè)和完善，積極推進(jìn)公司業(yè)務(wù)、組織和文化的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，在變革管理上卓有成效。 
    此次是賈立寧博士第三次來到紫金EMBA 的課堂，去年他也曾作為三期班的開篇講師給學(xué)員講授過一天的人力資源課程。賈老師以成人教育怎樣才能收到最大的效果開場，以自己HR總監(jiān)的方式先給自己的學(xué)員“洗了腦”，保證良好的授課效果。課程主體部分則從自己的HR工作實(shí)際出發(fā)，涵蓋了績效管理、關(guān)鍵員工管理、人才培養(yǎng)方式和手段、薪酬與激勵等方面的內(nèi)容，與學(xué)員們分享了他在公司諸多實(shí)踐中的創(chuàng)新做法。學(xué)員們均表示收益良多，課程取得良好的效果！

發(fā)布者：caiji

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