2012年人民大學人力資源管理EMBA招生課程：

必修課：管理學原理、企業戰略管理、市場營銷管理、財務管理、管理經濟學、組織行為學、人力資源管理、企業會計、中國特色社會主義理論與實踐（政治理論課）、英語
選修課：勞動經濟理論、績效考核與績效管理、薪酬管理、人員素質測評、人力資源開發與培訓、勞動法

全國統一水平考試：
外語（英、日、俄、德、法）
工商管理學科（含：管理學原理 企業戰略管理 市場營銷理論 財務管理）
    學員本人需完成所選方向的16門課程的學習。申請學位的學員要參加學校組織的學位課程考試，及格成績為60分以上（含60分），并通過國家組織的全國統一水平考試；只進修、不申請學位的學員提交課程論文，成績為合格。

發布者：caiji

　　聲明：我方為第三方信息服務平臺提供者，本文來自于網絡，登載出于傳遞更多信息之目的，并不意味著贊同其觀點或證實其描述，文章內容僅供參考。如若我方內容涉嫌侵犯其合法權益，應該及時反饋，我方將會盡快移除被控侵權內容。