2012年北京大學人力資源EMBA招生課程特點：

模塊一：轉型升級中的企業管理
1、宏觀經濟形勢分析；
2、現代公司治理；
3、創新管理與商業模式變革
模塊二：中西合璧的領導藝術
1、個人領導力設計與領導魅力塑造
2、卓越團隊的建設與管理從歷史看管理：帝王將相的管理藝術
模塊三：人力資源管理戰略和理論
1、組織行為學
2、組織發展與人力資源規劃
3、企業文化與人本管理
模塊四：人力資源管理創新和前沿
1、基于能力的人力資源管理
2、員工幫助計劃——中國EPA的理論與實踐
3、西方跨國企業的育人和選人技巧
模塊五：選修模塊
1、商務談判與沖突管理 
2、《人物志》：古代選人用人智慧 
3、市場營銷與品牌管理
4、決策科學與決策藝術 
5、傳統商幫與現代企業管理       
6、公司財務與風險管控

發布者：caiji

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