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清華emba:2012清華大學emba項目課程設(shè)置

EMBA招生網(wǎng)    m.watkissart.com    發(fā)布時間:2016年01月15日    來源:

清華emba:2012清華大學emba項目課程設(shè)置:模塊一:管理基礎(chǔ)單元


  社會主義經(jīng)濟理論與實踐 商務英語 管理經(jīng)濟學 公司績效管理


  模塊二:公司實務單元


  組織行為學 會計學 公司理財 營銷管理 公司并購


  模塊三:戰(zhàn)略發(fā)展單元


  戰(zhàn)略管理 戰(zhàn)略人力資源管理 運營管理 投資學 公司組織與治理


  企業(yè)家與企業(yè)文化


  模塊四:專業(yè)方向單元


  中國金融改革 商法 信息管理


  詳細課程描述


  社會主義經(jīng)濟理論與實踐


  本課程將運用現(xiàn)代經(jīng)濟學的視角,系統(tǒng)考察中國改革開放的進程,使學生對中國經(jīng)濟改革和發(fā)展的過去和現(xiàn)在、成就和問題有一個整體的認識,理解政府經(jīng)濟政策的走向、制定經(jīng)濟政策的考慮及其原理,從而把握中國經(jīng)濟未來發(fā)展的脈搏和方向,準確預見整體經(jīng)濟運行和宏觀調(diào)控政策對企業(yè)的影響,從而提高在各自工作崗位的決策能力。課程內(nèi)容包括:現(xiàn)代經(jīng)濟學的基本框架、中國經(jīng)濟的運行機制、中國與世界經(jīng)濟的互動關(guān)系及中國經(jīng)濟政策制定的機理和走向等。http://emba.22edu.com/


  商務英語


  課程通過一系列在英語技能和商務術(shù)語方面的教學,幫助學生掌握西方文化、商務禮儀和慣例,全面提高學生在商務、社交等場合的實際交流和運用能力、國際社交技巧、國際銷售、談判及會議應對能力, 為學生進入國際商務環(huán)境作好完全準備。


  管理經(jīng)濟學


  通過本課程講授的微觀經(jīng)濟學的原理,使學生能夠更有效的管理與客戶、供應商和競爭者的關(guān)系。課程介紹基本的微觀經(jīng)濟學原理,包括邊際分析、市場競爭力、定價、策略和組織分析方面的原理。


  公司績效管理


  使學生全面了解績效管理的運作程序及設(shè)計方法,掌握必要的績效管理與績效目標分解的工具和方法,正確理解績效管理的核心觀點并避免運作中的誤區(qū)。


  公司并購


  本課程結(jié)合大量著名案例,主要分析收購與兼并的形式和動機,介紹收購與兼并活動的價值創(chuàng)造、決策過程、對象的選擇和評估、交易結(jié)構(gòu)和融資工具、以及收購與兼并前期計劃和后期整合等有關(guān)并購的最新知識。


  會計學


  本課程幫助學生理解財務會計的基本原理和功用,尤其是從使用者的角度了解財務會計數(shù)字所產(chǎn)生的環(huán)境,培養(yǎng)學生正確認識會計數(shù)字和識別會計假帳的能力;學習利用財務報表數(shù)據(jù)評估和分析企業(yè)績效和企業(yè)價值的基本方法,了解會計在公司治理和內(nèi)部控制中的作用,以及如何利用財務報告實現(xiàn)與企業(yè)利益相關(guān)者的有效溝通。該課程的教學將強調(diào)財務報告數(shù)據(jù)在理解企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略和競爭地位中的作用,分析會計選擇在財務報告中的角色及其對企業(yè)價值的影響。


  公司理財


  本課程從投資、融資、價值創(chuàng)造、企業(yè)成長和公司控制五個方面講述現(xiàn)代公司財務的基本理論及應用。具體內(nèi)容包括,財務管理的功能和組織、現(xiàn)值、價值評估、投資決策、價值創(chuàng)造、收益和風險、證券組合理論、資本資產(chǎn)定價模型(CAPM)、資本結(jié)構(gòu)、融資決策與工具、實物期權(quán)、公司成長、營運資本、公司重組等。


  營銷管理


  本課程強調(diào)21世紀經(jīng)營環(huán)境的變化——傳統(tǒng)的大規(guī)模生產(chǎn)、大規(guī)模消費的營銷方式正在讓位于大規(guī)模的為顧客“量身定制”的營銷手段——要求企業(yè)應該意識到:創(chuàng)造和維持客戶滿意是企業(yè)通向長期成功的唯一途徑;公司戰(zhàn)略的出發(fā)點必須是市場的需要而不是公司能提供什么;營銷戰(zhàn)術(shù)的制定必須在以市場為導向的戰(zhàn)略下進行。課程將為學生提供了解國內(nèi)外市場快速變化的有效途徑,了解營銷管理由于信息技術(shù)的發(fā)展而發(fā)生的變革,學習如何成為一個客戶導向型、市場驅(qū)動型組織,從而在地區(qū)和全球范圍實現(xiàn)可持續(xù)的競爭優(yōu)勢。


  組織行為學


  課程著重從工作行為中的個體、群體與組織三個層次上來分析影響組織績效的有關(guān)因素,結(jié)合人的行為實質(zhì),提高各級管理人員對員工行為的分析、預測和管理能力,從而激發(fā)團體的工作熱情,最大限度地發(fā)揮工作潛能,有效地實現(xiàn)組織目標。


  戰(zhàn)略管理


  課程系統(tǒng)地講述了企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的制定和實施方法,為經(jīng)營者確定未來的發(fā)展方向提供了科學的理論依據(jù)。課程將深入的理論知識融合到實際的范例中去,以淺顯的比喻描述深刻的道理;注重賦予學生創(chuàng)造性的思維方式,激發(fā)想象空間,使所學知識與實際環(huán)境相結(jié)合。http://emba.22edu.com/課程通過案例和戰(zhàn)略管理模擬的分析及討論,使學生戰(zhàn)略思維能力及戰(zhàn)略決策能力得到一定程度的鍛煉和提高,最終對企業(yè)戰(zhàn)略的基本架構(gòu)、分析思路、戰(zhàn)略決策的實施及評價等有較全面而深入的掌握。


  戰(zhàn)略人力資源管理


  本課程幫助高級管理人員擺脫傳統(tǒng)人力資源管理框架的束縛,樹立將人才作為企業(yè)重要資產(chǎn)來管理的理念與原則,探討如何在新經(jīng)濟時代激烈的人才爭奪戰(zhàn)中勝出,善用人才資產(chǎn)構(gòu)筑企業(yè)核心競爭力,建立高績效的組織團隊——人人都分擔領(lǐng)導責任,人人都追求整體績效與潛能最大化。本課程將協(xié)助學生成為更有效的經(jīng)理人,替組織找到志同道合的人才,使其各展其才、各盡其能,為組織的遠景與目標全心投入;同時,使組織不斷學習、不斷更新而能在急劇變化的環(huán)境中取得先機。


  運營管理


  運營是將人力、物料、設(shè)備、資金、信息、技術(shù)等生產(chǎn)要素(投入)變換為有形產(chǎn)品和無形服務(產(chǎn)出)的過程。運營管理的主要內(nèi)容可概括為四大部分:運營戰(zhàn)略、運營系統(tǒng)的設(shè)計、運營活動的計劃、組織與控制和運營系統(tǒng)與運營過程的改進。


  投資學


  本課程主要講授股票、債券定價;統(tǒng)計學概念回顧和應用;有價證券組合理論;資本資產(chǎn)定價模型(CAPM);套利定價理論(ATP);利率水平和債券投資管理;期權(quán)和期權(quán)定價;遠期合同和期貨合同;投資績效評價;國際化投資的風險和收益,本課程的目標是在學生做項目或者行業(yè)投資時,能運用科學的方法,進行投資風險分析,有效降低投資風險,增加投資收益。http://emba.22edu.com/


  企業(yè)家與企業(yè)文化


  EMBA學生多為企業(yè)的董事長、總經(jīng)理,屬于企業(yè)的決策層。企業(yè)文化對于企業(yè)戰(zhàn)略決策的制定和執(zhí)行具有非常重大的意義。本課程將通過課堂講授和案例討論使EMBA學生從理論與實踐的結(jié)合上認識何謂企業(yè)文化、企業(yè)文化與企業(yè)競爭力的關(guān)系、如何建設(shè)企業(yè)文化,以及企業(yè)家在企業(yè)文化建設(shè)中地位,并切實提高其診斷、設(shè)計和實施企業(yè)文化的能力。


  公司組織與治理


  課程主要介紹公司治理的基本理論和國際上近年來的學術(shù)研究進展,也側(cè)重進行公司治理的國際比較,對美國、日本、意大利等不同類型國家的公司治理狀況、做法和國際經(jīng)驗進行介紹和分析。


  中國金融改革


  本課程將宏觀調(diào)控、金融改革的理論、實踐與操作緊密結(jié)合,根據(jù)第一線的金融改革和金融風險處置的經(jīng)驗,以宏觀分析和詳細案例剖析相結(jié)合的方式,闡述宏觀經(jīng)濟和金融改革的現(xiàn)狀、面臨的挑戰(zhàn)以及未來的走向。


  商法


  結(jié)合國內(nèi)和國外法律環(huán)境, 講授社會主義市場經(jīng)濟的法律機制和美國的商法體系。通過對國內(nèi)國外商法的學習,使學生了解商務運作的法律環(huán)境,熟悉有關(guān)的法律知識,善于運用法律手段解決實際問題,依法維護自身的合法權(quán)益。


  信息管理


  課程目標是使學生更加主動的應用信息技術(shù)和觀念來管理企業(yè)并實現(xiàn)即定的戰(zhàn)略目標。內(nèi)容包括企業(yè)的IT定位概念和方法,供應鏈管理與企業(yè)資源計劃,商務智能,IT對組織的影響,以及CIO的作用等。

發(fā)布者:caiji

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