黑色休閑西服上裝，時尚的夏日清爽發型，說話時臉上還會露出靦腆的笑容，帥氣的王浩然被爸爸“丟”在了會場。也許不久的將來他也會如今天一樣肩負起爸爸交給自己的另一個任務——經營家族的事業，但幸運的是他今天有機會在家族企業治理國際研討會上參與來自歐洲、新加坡、泰國、臺灣、香港和澳門的家族企業長輩們和同輩們對家族企業治理的經驗分享。

    中國人民大學私營企業治理與發展研究中心成立儀式暨家族企業治理國際研討會在中國人民大學國學館隆重舉行。會議由中國人民大學商學院主辦，國際家族企業協會亞洲分會（FBN Asia）、歐洲工商管理學院溫德爾家族企業中心（INSEAD）和中國人民大學私營企業治理與發展研究中心（PEGDC）共同協辦。

    中國人民大學副校長商學院院長伊志宏教授，中國人大學商學院副院長毛基業教授出席中心了成立儀式，歐洲工商管理學院教授及教務主任摩丁•班納森（Morten Bennedsen）發言介紹了中心教育研究指導框架，中心開幕式由香港中文大學、PEGDC名譽主任范博宏教授主持。來自歐洲新加坡、泰國、臺灣、香港和澳門的全球知名的家族企業成員和著名家族企業問題研究專家與大陸的家族企業成員代表們近60人在研討會上共同探討分享了家族企業治理及傳承等方面的實踐經驗與最新研究成果。

    在中心成立儀上，伊志宏院長總結了私營企業傳承研究的時代歷史背景，指出研究此類問題的重要意義，并對中心提出了三點期望，第一，借鑒國際上的最新研究成果，支持高水平的學術水平研究；第二，以國際視野來研究中國問題；第三，能夠吸引更多企業家參與，總結生動的案例。在成立儀式后，伊院長對EMBA校友說，“家族企業不是說到創始人，第一代的創始人需要接班了，才會想到傳承的問題，其實治理的設計，應該從一開始就要思考這些問題……希望我們EMBA的同學、校友有很好的參與。”

    范博宏教授簡要介紹了他在家族企業治理領域所關注的問題，包括家族企業戰略管理、家族企業股權涉及和家族企業運營與治理等問題。范教授在其近著《關鍵時代：走出華人家族企業傳承之困》一書中寫道“2012年，中國企業家不約而同地進入了家庭與事業的新階段。他們是‘關鍵世代’，因為他們在未來10年中的一些決定與作為，將深深地影響家庭與事業未來100年的發展”作為一名具有社會擔當的學者，范教授將研究如何保有、促進社會財富積累，解決時代重大經濟問題作為自己的理論訴求。

    中國人民大學商學院副院毛基業教授認為，中心的成立為研究私營企業傳承問題搭建了一個有國際化視野和國際頂尖學者的研究平臺，把實踐問題提升到科學問題上來，又使科學研究回饋實踐則是中心的主要工作，毛副院長希望，通過中心的國際合作，可以整合更多的資源，促進中國民營企業的發展。通過比較國內外EMBA的生源情況，毛副院長指出，“中國（的EMBA有）很大的不一樣，中國很多是企業家、創業者來讀EMBA。在這個意義上講，我們這個中心，對于EMBA學員有著特別直接的切實的意義。”

    中國人民大學商學院EMBA校友參加了此次活動。2007級EMBA校友圣火企業董事長王豐委托兒子王浩然代為參加會議。在會前，浩然說：“我知道這個活動非常重要……大家都知道在家族企業中經常會產生各種各樣的矛盾，比如說你管理者和總經理都是家里人，在管理上可能會產生一些矛盾和沖突，我想通過今天這樣的活動學到怎么去處理這樣的問題。” EMBA1102班學生中國專業國際投資公司副總彭景麗說：“今天的會議（使我）感受到家族企業的治理國內外討論的不同角度，這是我們在平時的課程中所體會不到的”。