2011年新學期開始，CLGO2010級Pro-seminar Committee主辦了中國全球運營領袖論壇第五期，邀請了著名國際高端獵頭公司DHR International 執(zhí)行副總裁 Eric Dieny先生與CLGO同學分享人力資源管理咨詢和職業(yè)規(guī)劃。Dieny先生首先介紹了DHR International公司。作為專為世界500強公司提供高端人才服務的高端獵頭公司，其工作方式和工作理念與以中低端人才為目標，如如何處理市場調研、如何進行目標搜取、如何建立強大的內部合作機制等因素都會影響到公司的成功運營。其次，他從獵頭公司的角度闡述了公司應該如何通過激勵機制來保留優(yōu)秀員工。最后，他就學生如何將自己推薦給有意向的公司提出了若干建議。CLGO項目企業(yè)聯(lián)合主管Robert R. Keitel代表項目組參與了本次論壇。

　　此次論壇也吸引了來自08、09和10級MBA業(yè)余班以及MPAcc的同學前來參與。CLGO項目力求為中國乃至全球運營領域培養(yǎng)精通技術、深諳管理、具有全球化視野，同時對中國市場環(huán)境有深刻理解的領軍人物。希望通過這樣的活動能讓更多的對全球運營感興趣的同學參與進來，讓CLGO項目得到業(yè)界各方的支持和認可，以促進各方從產(chǎn)學研互動中獲益。