2005年12月7－13日，由管理學(xué)院田新民副書記、陳繼祥教授、黃丹老師、姜紅玲老師、康力老師一行五人組成的管理學(xué)院教師代表團和上海市行為科學(xué)學(xué)會的部分成員以及一些企業(yè)家共11人參加了在臺灣高雄和臺北舉行的第十四屆國際比較管理學(xué)術(shù)會議。

國際比較管理學(xué)術(shù)會議是在世界范圍內(nèi)有較大影響的一個國際學(xué)術(shù)會議，此次會議由臺灣中山大學(xué)管理學(xué)院承辦。除了上海交通大學(xué)教師參加外，來自美國南加州大學(xué)、新加坡國立大學(xué)、臺灣大學(xué)、臺灣政治大學(xué)、香港科技大學(xué)、香港中文大學(xué)的著名學(xué)者以及廈門大學(xué)、華南理工大學(xué)、南京航空航天大學(xué)以及成都理工大學(xué)等多家大陸高校都參加了會議。

在高雄召開的會議期間上海交通大學(xué)的老師共參加了兩個分論壇的演講和討論。在主題為中國的人力資源管理現(xiàn)狀的專題論壇上，田新民副書記主持了該分論壇，與會的交大管院老師都發(fā)表了專題演講，其中陳繼祥老師演講題為《產(chǎn)業(yè)集群的影響》、黃丹老師演講的題目為《績效考評的一致性檢驗》、姜紅玲老師的題目為《中國大陸創(chuàng)業(yè)者能力模型分析》。各位老師的演講內(nèi)容在現(xiàn)場引起了參會者的濃厚興趣，大家紛紛就這些問題進行提問并現(xiàn)場展開討論，使參會的人員都受益匪淺。

田新民副書記還在稍后的“高校教師管理”的分論壇中，就交大管院的師資發(fā)展、職業(yè)生涯規(guī)劃、教師培養(yǎng)政策和方案與來自臺灣大學(xué)、臺灣政治大學(xué)的老師一起進行了研討。

除了以上兩個論壇之外，該次會議的主題還涵蓋了學(xué)術(shù)研究方法、產(chǎn)學(xué)園合作等多個方面的議題。

高雄階段的會議結(jié)束后，12月11日在臺北國際會議中心還召開了2005年EMBA高峰會，會議主題為國家競爭力與國際經(jīng)理人之挑戰(zhàn)。臺灣中山大學(xué)、香港科技大學(xué)、香港中文大學(xué)、廈門大學(xué)以及上海交通大學(xué)的負(fù)責(zé)老師分別對本校的EMBA項目的進展情況、特色項目等進行了介紹。田新民副書記代表交大做了發(fā)言。共有來自臺灣200多家企業(yè)的負(fù)責(zé)人參加了此次高峰會。會后許多臺灣企業(yè)家都對上海交通大學(xué)的EMBA項目產(chǎn)生了濃厚的興趣，現(xiàn)場就有多位教師希望申請就讀交大的EMBA項目。

介紹會后，來自美國弗羅理達國際大學(xué)的教授Mary Ann 和來自新加坡國立大學(xué)的Andrew Delios 以及臺灣國立大學(xué)前校長林基源教授分別就國際化人力資源管理、新世紀(jì)高級經(jīng)理人的挑戰(zhàn)做了精彩的演講。

通過參加此次國際比較管理學(xué)術(shù)會議，一方面我們加大了與臺灣著名高校之間在學(xué)術(shù)交流、師資培養(yǎng)、學(xué)生交流方面的合作力度，同時也展現(xiàn)了上海交通大學(xué)在人力資源研究領(lǐng)域和學(xué)位教育等方面所取得的成就，是一次很好的交流與溝通的機會，無論是臺灣的參會代表還是大陸的教師都表示，希望這樣的學(xué)術(shù)會議今后能夠多舉行，從而加強兩岸高校之間的了解與合作，共同取得事業(yè)的發(fā)展。