上海交通大學安泰經濟與管理學院創新創業EMBA“誕生”側記

　　田巧云

　　創新是人類共同的追求，沒有創新就沒有科技進步。可是，創新是怎么來的？創新不是憑空而來的創造，而是一種流淌在血液里的基因。前不久，上海交通大學安泰經濟與管理學院（以下簡稱“交大安泰經管學院”）在體制內院校首次推出的高級管理人員工商管理碩士（EMBA）創新創業管理方向課程（以下簡稱“創新創業EMBA”），正是基于上海交大特有的創新DNA以及項目長期對EMBA教育領域的思考實踐而誕生的。 (EMBA育龍網：www.china-b.com/)

　　人們常用“吃螃蟹”形容創新者，生動說明了螃蟹本身并不能創新，創新是人的思維方式。作為國內商學院的佼佼者，交大安泰經管學院傳承上海交大創新的DNA，在今年秋季以創新思維打造了創新創業EMBA管理方向課程。該課程招收對象為30~35周歲，且具有國民教育系列全日制本科學歷的創新精英和創業新銳。經嚴格的資格審查及筆試、面試后擇優錄取，并可獲得16.8萬元的“交大安泰EMBA創新創業獎學金”。創新創業EMBA學制兩年，在規定時間內修滿學分，方可獲得由國家教育部頒發的“高級管理人員工商管理碩士”學位證書。這一項目的開辦既是幫助創新創業者提升創新思維，同時也是對交大創新基因的傳承。

    縱觀上海交大的歷史可以發現，建校一百多年來，上海交大形成了“起點高、基礎厚、要求嚴、重實踐、求創新”的優良傳統，“敢為天下先”更是上海交大的治學精神。2002年，上海交大被教育部列為全國首批創業教育試點院校之一；2007年，上海交大面向全校學生，開設“創新創業大講堂”；2009年，上海交大又被上海市列為首批創業教育試點院校；2010年，上海交大創業學院成立，成為全國教育行業率先探索，率先實踐的高校；2007年，交大安泰MBA率先舉辦中國MBA創業大賽；2011年，交大安泰MBA成立創業基金；2003年，交大安泰EMBA創新性地舉辦公司贏利模式大賽；2010年，交大安泰EMBA與臺灣院校推出兩年一屆的兩岸公司贏利模式大賽。在此基礎上，創新創業EMBA的推出，既豐富、完善了交大分層次創新創業的教育體系，又成為上海交大創新精神的一次大膽嘗試。

　　交大安泰經管學院周林院長認為，當下中國經濟面臨產業升級，過去商學院教育側重培養“流水線上的管理人才”，下一階段，商學院必須要將重點轉移到培養具有創新思維的創業家上。此次推出創新創業EMBA項目，就是希望將EMBA教育進一步細化，對成長中的企業家提供針對性的智力支持。

　　據了解，創新創業EMBA以培養“創新領導力”為主線，采用“雙導師制”進行教學，課程設置更貼近創新創業企業的實際需求，如創業計劃、創新管理、上市輔導、交大探究，以及個性化的國際課程模塊等，并將通過“創業論壇”“創業沙龍”“企業診斷”“一對一”等多種形式對學員企業進行個性化診斷及指導，幫助學員提升管理理論及創業實踐，實現企業快速而穩健的成長。除了課程創新，“綜合管理類EMBA已有3000多名校友，創新創業的學生們可以從他們的創業經歷中汲取到寶貴經驗。”交大安泰經管學院院長助理、EMBA項目主任任建標稱。

　　此外，上海交大作為一所全國知名的綜合型大學，有不少優秀的科研項目及成果，創新創業EMBA項目將為社會各方搭建一個資源共享的平臺。“目前，交大在工程、醫學甚至農學等各個板塊中擁有不少資源，教授們手頭有很多研發項目和專利，但如何將專利落地，把商業化的鏈條打通，還沒有合適的方法。”周林說，“我們希望把交大其他學院的技術和創新創業管理融合起來。只有這樣，才能真正發揮一個綜合性大學商學院的優勢。”顯然，交大安泰創新創業EMBA課程的推出，邁出了體制內院校EMBA課程設置創新與變革的一大步，必將引發商學院關于人才培養路徑的思考。

　　導師一言堂

　　于剛 1號店董事長

　　一直覺得交大安泰EMBA的公司贏利模式大賽很有意思，這個有意思不僅僅是指案例本身，而在于大家的觀點很不一樣，我非常喜歡這種差異化的觀點碰撞。

　　我對企業感興趣的角度是什么？是發現成功背后的結構。首先，業務模式方面的創新和突破，運營和戰略不可能分開。其次，我們會發現契機和機遇。有人問，不掙錢的產品能賣出去嗎？能賣出去。誰買啊？并不一定是買產品，而是你的產品可能改變了另外一個贏利結構。最后，如果你想開展從無到有的業務，那么能否成功要看三大要素：一是產品是否具有聯系性，二是成長過程中有沒有里程碑，三是企業有沒有因為規模增長而帶來質的變化。對于傳統公司，如果想要以贏利模式來管理創新，既需要迅速擴大，跟全球同步來感受變化，更需要真正的變革。

　　張肇麟 上海翰瀾國際咨詢集團大中華區CEO

　　創新創業EMBA真正的力量來自于兩方面：一是市場需求非常強勁。無論是互聯網的發展，還是全球化的進程，經濟都受到技術、生產制造供應體系，以及全球分工的影響，所以每一個小的點都有創新的機會，特別是一些小的經濟體，會有更多創新機會，因為它們更加自由和活躍；二是關于創業企業的管理和常規企業的管理有很大的不同。正是由于這二者的差異性與需求的迫切性，才產生了交大安泰創新創業EMBA項目的意義。
　　一個企業剛開始起步可能源于敏銳的感覺，然后配合創業的熱情，但發展到一個里程碑后，目的會被過程左右。以馬云[微博]為例，15年前他不知道15年后會靠支付寶[微博]賺錢。所以創業企業和常規企業有很大不同，無論是戰略，組織還是領導藝術，能針對創業企業量身定做一套管理訓練體系意義重大。

　　張春霖 上海巴安水處理工程有限公司董事長 交大安泰EMBA2006級校友

　　創新創業教育對企業界非常重要。我于1995年下海創業，通過十多年的創業，發現公司在運行過程中慢慢會存在一些發展瓶頸，尤其是在企業上市前，在做客戶滿意度、工作流程再造、財務制度等工作時，發現系統的管理非常重要。

　　此外，對于一個技術型企業而言，技術創新無疑是驅動公司發展的主要動力之一。2000年，巴安水務響應國家發改委政策的號召，在北方煤炭資源比較豐富但缺水的地區開發風能發電技術，研發了風能發電技術的一個環節，公司也因為這個技術在全國同行中脫穎而出。由此可以看出，技術創新對創業型企業有著很大的助力作用。當然，從企業家來看，每個人都有自己的理想和夢想，如何實現？這就需要在國家大的戰略基礎上去考慮商業模式和技術的創新。