于教授首先從馬斯洛需求層次理論談起，介紹了不同層次的管理者需求，系統地講解了其創新性的研究成果“管理層次論”。 于教授從管事、用人、建制、立言四個層面詳細闡述了組織層級、治理結構和管理層次之間的關系。在授課過程中，于教授充分發掘了中國傳統文化的精髓，將中國傳統文化和現代管理理論結合起來，深入闡述了儒、道、佛、法各家的核心思想在管理中的應用，管理的至理名言，不同管理層管理者特別是高層管理者的為人處事之道，也講述了許多管理學教與學的技巧。最后，于教授講解了《法理經濟學》的太極圖新解和兩線三區四分法，并且還穿插介紹了EMBA論文寫作的規范及如何進行選題。

　　于教授授課飽含激情，神采飛揚，而且方式變幻多樣，引人入勝。整個課程體系中，于教授所講的每個知識點都穿插了很多富含哲理的小故事，讓學員們在會心一笑中不知不覺就領會了整個課程的精髓。他舉的一些案例都非常經典，極大地啟迪了學員們的思維;在講到一些比較難懂的理論時，于教授總能用恰當，簡單而又幽默的例子來加以說明，并通過討論的形式加深學員們的理解。大家都表示這節課讓彼此獲益良多，期待今后能有更多這樣與大師面對面的機會。

　　于立教授簡介：現任天津財經大學副校長、產業經濟學(國家重點學科)首席教授，并擔任國家自然科學基金管理科學部評審專家、國家社會科學基金應用經濟學組評審專家、全國教育指導委員會委員、中國工業經濟學會副會長等職務，曾擔任國務院學位委員會學科評議組成員。先后完成了國家社科基金重大項目、國家自然科學基金項目、美國福特基金項目等多項省部級以上課題和研究項目，出版和發表了大量學術著作和文章。

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