學(xué)習(xí)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，把握當(dāng)前國際國內(nèi)的最新前沿動態(tài)，加強(qiáng)文學(xué)、歷史、哲學(xué)等人文修養(yǎng)。

    傳遞東西方管理思想和智慧，培養(yǎng)具有良好商業(yè)道德，具有國際經(jīng)營戰(zhàn)略頭腦和總攬全局的決策能力，適應(yīng)國際競爭，領(lǐng)悟人文境界，提升個人素養(yǎng)。

    開闊企業(yè)經(jīng)營管理者的眼界視野，轉(zhuǎn)變其思維方式和經(jīng)營理念；進(jìn)一步提高其戰(zhàn)略決策能力、經(jīng)營管理能力和專業(yè)管理技能，全面提升其駕馭全局工作的能力。

    3月的天氣已逐漸轉(zhuǎn)暖，南開大學(xué)楊斌教授百忙之中抽空來滬為天津財經(jīng)大學(xué)上海班學(xué)員教授《組織行為學(xué)》。

    楊斌教授是南開大學(xué)商學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師，人力資源管理系副主任，日本中央大學(xué)研究生院綜合政策研究科客座副教授、臺灣東吳大學(xué)企管系客座教授。主要研究創(chuàng)新理論、技術(shù)社會學(xué)、社會經(jīng)濟(jì)學(xué)、戰(zhàn)略人力資源管理等，發(fā)表論文二十余篇，主持并參與多項(xiàng)國家級科研項(xiàng)目和企業(yè)委托項(xiàng)目。

    楊教授通過現(xiàn)實(shí)與理論相結(jié)合的方式詮釋了組織行為學(xué)中的經(jīng)典。

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