同濟大學是全國首批獲國務院學位委員會批準培養高級管理人員工商管理碩士（EMBA）的高校之一。由同濟大學EMBA招生考試委員審核申請者資格，初審合格者通知考試，考試由同濟大學EMBA單獨命題。

     EMBA按照考試規定，考生要進行筆試和面試。筆試主要考察申請人數學基礎、邏輯思維能力以及對一般管理理論與實踐的掌握。而EMBA面試包括綜合能力測試和案例分析，重點考核申請人作為高級管理人員所應具備的管理經驗、綜合素質及培養潛力。評委根據申請人的答題情況，與考生進行深入交流，現場評判，考察申請人在溝通能力、邏輯推理與綜合分析能力、團隊意識與協調能力、管理工作體會、對EMBA項目的了解程度及求學動機等方面的整體情況。

    EMBA面試流程：
    EMBA面試一般時間都很短，個人面試長不會超過半小時，短則10分鐘左右，集體面試一般也不會超過1小時，短則30分鐘左右。
    
    一、面試時須提交材料：
    ●查驗有效期內的身份證件及學歷、學位證書
    ●大學課程學習成績單原件或復印件(復印件需加蓋出具單位章)
    ●工作簡歷證明(須包含符合報考條件的工作年限證明，并加蓋出具單位的人事章)
    ●大學專科畢業的考生需提交一篇一萬字以上相當于學士學位論文水平的論文(經濟學、管理學類)或三篇在報刊、雜志上發表的文章(經濟學、管理學類)。面試時已經獲得本科畢業證書或學位證書的考試除外(需提交本科學歷學位證書復印件并查驗原件)。
 
    二、背景核查：由面試專家對考生的背景審核打分，主要依據是報名申請表（個人經歷、工作成就、入學動機以及專家推薦意見）。占總分的30%。 
  
    三、現場面試：采取自我簡介、專家提問、隨機抽題等方式進行；主要考核考生的管理潛能和素質；占總分的40%。 
    個人面試 
    1.外語測試（10分鐘）包括：自我介紹、外語口語。例如，說一本看過的管理類書籍；  
    2.專業基礎測試（10分鐘）通過交流主要考查學員對管理理論和知識的掌握情況；
    3.工作業績展示（5分鐘左右）。“與專家交流”，話題隨意。考官根據申請人的個人經歷、行業背景和管理背景，對EMBA及管理學科發展的了解等方式進行提問；
    4.能力、潛力測試（5分鐘左右）。通過交流主要考查學員的工作能力及分析問題和解決問題的能力，以及對未來的發展規劃測試。

    小組面試 
    無領導小組面試 6到8人隨機抽到一組，給出一個案例，大家開始討論，各自闡述自己的意見，教授會對學生的現場表現打分
                      
    以上的這些就是對于EMBA的面試流程的一些介紹了那么大家可以提前做好相應的準備工作，只有這樣的話就可以幫助到大家順利的通過面試。

發布者：caiji

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