一場關于《中國職業經理人的匱乏》的大討論6月23日下午在同濟大學熱烈展開。參與討論的是同樣擁有百年歷史的法國ESSEC商學院的校長和同濟大學的副校長，以及畢業于ESSEC的普華永道中華區總管以及業界知名的人力資源專家和獵頭。 
     
    辯論針對“中國出現職業經理人匱乏的原因”、“教育系統如何有效的培訓管理人才”、“怎樣能夠維護和發展經理人的才智”等三個方面展開。 
     
    參與討論的中外專家一致認為，中國職業經理人的匱乏，已經嚴重制約了中國經濟快速有效的發展。隨著對國際市場的進一步深入，中國的企業迫切需要視野寬闊、經驗豐富的經理人來掌舵。然而由于高校教育的局限，以及國內培訓在語言、案例等方面的不成熟，使得管理學畢業生的水平難以滿足企業的需求。因此，這些企業不得不花大價錢聘請“洋經理”，但同時又要面對他們本土化的漫長磨合期。 
    
    ESSEC商學院校長Pierre Tapie說，“中國工商管理專業的教育近年來發展非常快，但還不能完全滿足飛速經濟發展所需。”他認為，高校一方面要有效地引入國際MBA教育系統和案例機制，另一方面積極地與世界教育同行展開合作，博采眾長。 
     
    作為法國最知名的工商管理學院的ESSEC創建于1907年，位于法國巴黎，致力于商業與管理方面的教學與研究，是第一所將企業模擬游戲引入管理教學的商學院。在1994年，學徒制引入ESSEC，這是法國高等教育的重大創新之一。同年，EMBA項目誕生。 
    
    截至到2007年，ESSEC商學院已培養了許多高級管理人才，如法國布依格電信公司（Bouygues Telecom）的首席執行官Gilles Pelisson、法國可口可樂公司的首席執行官DOminique Reiniche等。ESSEC商學院有25000多名畢業生遍布世界各地，20％的課程用英語授課。此外ESSEC 還是法國高等商學院中唯一擁有國際酒店管理、國際高檔品牌管理和國際農副食品管理這三個專業的MBA課程。

發布者：caiji

來源：EMBA招生信息網本頁網址：http://m.watkissart.com/tongji/33504.html

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