2012年同濟大學EMBA的教學模式：BA始終提供一流的經濟與管理教育 　　                                                                                               同濟-曼海姆EMBA課程全面涵蓋中、歐管理和經濟教育內容，通過中、歐跨文化教學實施，中、外學員團隊合作，深入領悟國際化理念，充分體驗不同制度體制及企業文化的內涵。
 　教學國際化創新管理理論和企業實踐
　　演繹理論于企業實例，取勢現代世界經濟，研究中、歐企業管理；提升學員的國際化創新領導藝術，直面新的國際經濟挑戰。
Hard和Soft課程教學
　　關注中、歐商務挑戰，強調跨文化教學，采用中、歐等典型案例，提高跨文化實戰能力。 　　同濟-曼海姆EMBA 模塊涵蓋企業發展所需的多方位軟/硬技能課程，從分析經濟現狀，社會文化差異，法律框架，市場準入到商企戰略。其目的是促進企業成功運營。 　　撰寫論文過程中，學員將所學理論應用于實踐。學員可自選碩士論文主題及模式，如企業的咨詢項目，創辦新企業，開發新產品/服務，開拓新市場等。項目設置論文課程，幫助學員順利完成論文撰寫及答辯。
領導藝術
　　教學涵蓋跨文化商務及交流技能課程，提升企業高層領導藝術。
國際化學員
　　學員來源世界各企業高管，中、外學員各占50%，且具有6-8年以上的管理領導經歷，形成高層次的人脈資源。
優質師資
　　聘用全球一流師資，為具有豐富EMBA教學經驗的教授，和具企業實際領導才能的高層主管構成。
國際著名企業考察
　　精心設計國際著名企業考察，汲取中歐企業文化、管理、實戰、案例精華。 　　五、同濟大學EMBA師資 　　世界著名師資：演繹理論于企業實例 　　同濟-曼海姆EMBA 選用兩校及世界一流的國際師資，彰顯深厚的學術造詣，分享精湛的執教經驗。項目師資擁有卓越的科研成果，豐富的咨詢經驗，采用先進的教學方式，緊密聯系企業案例，提升學員實戰藝術，直面新的國際經濟挑戰。 　　此外，項目聘請世界著名企業家講座，豐富教學內容，強化學員國際化領導能力。

發布者：caiji

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