2012同濟大學EMBA（國際雙學位英文）的教學模式：                                                                                                                                  教學國際化，創新管理理論和企業實踐

演繹理論于企業實例，取勢現代世界經濟，研究中、歐企業管理；提升學員的國際化創新領導藝術，直面新的國際經濟挑戰。

Hard和Soft課程教學

關注中、歐商務挑戰，強調跨文化教學，采用中、歐等典型案例，提高跨文化實戰能力。

同濟-曼海姆EMBA 模塊涵蓋企業發展所需的多方位軟/硬技能課程，從分析經濟現狀，社會文化差異，法律框架，市場準入到商企戰略。其目的是促進企業成功運營。

撰寫論文過程中，學員將所學理論應用于實踐。學員可自選碩士論文主題及模式，如企業的咨詢項目，創辦新企業，開發新產品/服務，開拓新市場等。項目設置論文課程，幫助學員順利完成論文撰寫及答辯。

領導藝術模塊

教學涵蓋跨文化商務及交流技能課程，提升企業高層領導藝術。

國際化學員

學員來源世界各企業高管，中、外學員各占50%，且具有6-8年以上的管理領導經歷，形成高層次的人脈資源。

優質師資

聘用全球一流師資，為具有豐富EMBA教學經驗的教授，和具企業實際領導才能的高層主管構成。

國際著名企業考察

精心設計國際著名企業考察，汲取中歐企業文化、管理、實戰、案例精華。

發布者：caiji

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