EMBA的面試主要考察哪些內容？
面試重點考核申請人作為優(yōu)秀管理人員所應具備的管理經(jīng)驗、綜合素質與培養(yǎng)潛力。面試分兩部分，首先由申請人就個人教育背景、工作經(jīng)歷、創(chuàng)業(yè)歷程及經(jīng)營業(yè)績等作自我陳述；
EMBA入學考試是什么形式？
EMBA入學擺脫了傳統(tǒng)的考試模式，采用面試與綜合筆試相結合的考試形式，以面試為主，筆試為輔，主要考察申請人的綜合素質和管理潛能。
對兩位推薦人之一的權威人士有什么具體要求嗎？
權威人士應充分了解報考人的個人情況、學術成就和工作業(yè)績等，并且在行業(yè)當中有一定的影響力或具有一定的學術地位，但也不局限于上述要求。
兩封推薦信是必須的嗎？
兩封推薦信是必須的。如果沒有直接領導，可以另請一位權威人士再寫一封推薦信。

發(fā)布者：caiji

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