西南財(cái)經(jīng)大學(xué)EMBA研修班  課程體系的五大模塊旨在對(duì)企業(yè)高層管理人員在戰(zhàn)略、金融與財(cái)務(wù)、競(jìng)爭(zhēng)與市場(chǎng)、人力資源和組織管理、投融資等幾方面提供理論依據(jù)和參考案例。

第一模塊：戰(zhàn)略思維與領(lǐng)導(dǎo)能力

    以戰(zhàn)略思想統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)各個(gè)層面，將個(gè)人智慧與集體力量完美結(jié)合

    領(lǐng)導(dǎo)——人格魅力和制度建構(gòu)的統(tǒng)一結(jié)合體

    高屋建瓴，從企業(yè)金字塔的頂端入手把握企業(yè)經(jīng)營(yíng)和管理的核心
 

第二模塊：金融市場(chǎng)與財(cái)務(wù)管理

    審時(shí)度勢(shì)，以資金和資本的流轉(zhuǎn)，將企業(yè)做強(qiáng)做大的基本原則

    通過(guò)企業(yè)內(nèi)部現(xiàn)金流的靈活運(yùn)用，實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)成本的最小化

    借助外部金融市場(chǎng)，以資本杠桿推動(dòng)企業(yè)快速壯大
 

第三模塊：競(jìng)爭(zhēng)策略與營(yíng)銷(xiāo)管理

    如何在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出乃公司戰(zhàn)略的核心問(wèn)題

    顧客價(jià)值和企業(yè)利潤(rùn)之間平衡的藝術(shù)

    探索零售與金融相互促進(jìn)的路徑
 

第四模塊：人力資源與組織創(chuàng)新

    人、組織、文化，長(zhǎng)壽企業(yè)的必由之路

    創(chuàng)造性破壞，不破不立，以管理之道確立創(chuàng)新正軌

    變創(chuàng)新之力為企業(yè)成長(zhǎng)價(jià)值
    

第五模塊：宏觀經(jīng)濟(jì)與風(fēng)險(xiǎn)投資

    理解宏觀經(jīng)濟(jì)中的基本理論和重大實(shí)踐

    訓(xùn)練和培養(yǎng)對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)獨(dú)特的觀察視角和分析方法

    提升在競(jìng)爭(zhēng)世界以更快的速度發(fā)展壯大的學(xué)問(wèn)。

發(fā)布者：caiji

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