西南財(cái)經(jīng)大學(xué)EMBA研修班 課程體系的五大模塊旨在對(duì)企業(yè)高層管理人員在戰(zhàn)略、金融與財(cái)務(wù)、競(jìng)爭(zhēng)與市場(chǎng)、人力資源和組織管理、投融資等幾方面提供理論依據(jù)和參考案例。
第一模塊:戰(zhàn)略思維與領(lǐng)導(dǎo)能力
以戰(zhàn)略思想統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)各個(gè)層面,將個(gè)人智慧與集體力量完美結(jié)合
領(lǐng)導(dǎo)——人格魅力和制度建構(gòu)的統(tǒng)一結(jié)合體
高屋建瓴,從企業(yè)金字塔的頂端入手把握企業(yè)經(jīng)營(yíng)和管理的核心
第二模塊:金融市場(chǎng)與財(cái)務(wù)管理
審時(shí)度勢(shì),以資金和資本的流轉(zhuǎn),將企業(yè)做強(qiáng)做大的基本原則
通過(guò)企業(yè)內(nèi)部現(xiàn)金流的靈活運(yùn)用,實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)成本的最小化
借助外部金融市場(chǎng),以資本杠桿推動(dòng)企業(yè)快速壯大
第三模塊:競(jìng)爭(zhēng)策略與營(yíng)銷(xiāo)管理
如何在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出乃公司戰(zhàn)略的核心問(wèn)題
顧客價(jià)值和企業(yè)利潤(rùn)之間平衡的藝術(shù)
探索零售與金融相互促進(jìn)的路徑
第四模塊:人力資源與組織創(chuàng)新
人、組織、文化,長(zhǎng)壽企業(yè)的必由之路
創(chuàng)造性破壞,不破不立,以管理之道確立創(chuàng)新正軌
變創(chuàng)新之力為企業(yè)成長(zhǎng)價(jià)值
第五模塊:宏觀經(jīng)濟(jì)與風(fēng)險(xiǎn)投資
理解宏觀經(jīng)濟(jì)中的基本理論和重大實(shí)踐
訓(xùn)練和培養(yǎng)對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)獨(dú)特的觀察視角和分析方法
提升在競(jìng)爭(zhēng)世界以更快的速度發(fā)展壯大的學(xué)問(wèn)。
發(fā)布者:caiji
來(lái)源:EMBA招生信息網(wǎng)本頁(yè)網(wǎng)址:http://m.watkissart.com/xinancaijing/29112.html聲明:我方為第三方信息服務(wù)平臺(tái)提供者,本文來(lái)自于網(wǎng)絡(luò),登載出于傳遞更多信息之目的,并不意味著贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其描述,文章內(nèi)容僅供參考。如若我方內(nèi)容涉嫌侵犯其合法權(quán)益,應(yīng)該及時(shí)反饋,我方將會(huì)盡快移除被控侵權(quán)內(nèi)容。