2014年7月12日上午9:00，2014西南交通大學EMBA高端論壇在信息樓0215教室舉行。出席本次論壇的嘉賓與校院領導有成都市人民政府副市長傅勇林教授、西南交通大學校長徐飛教授、研究生院副院長劉國祥教授及經濟管理學院黨委書記李軍教授、院長賈建民教授。論壇由經濟管理學院常務副院長黃登仕教授主持。

    傅勇林教授首先給來賓和同學做了主題為《文化傳承中的變革思考》的講座。

    傅教授對成都目前發展的現狀和未來發展的趨勢做了介紹，重點闡述了有關其外向型經濟發展的情況，他強調說，成都的稟賦、氣質、資源、歷史、價值追求和精神境界都說明成都有著廣闊的市場前景，他們支持并采取一系列相關措施鼓勵年輕人來成都發展。

    接下來，傅勇林教授借助EMBA追求變革、卓越和創新的這些關鍵詞論述了自己講話的三大核心內容：規律理性（道理）、科學精神和文化精神。

    傅教授說，創新的前提是推陳出新，要推陳出新就要求具有深廣的知識亦即原理性的知識結構（知識的知識），他教導在座的同學們要具有更新專業技術的“遷徙”能力與持續自我教育能力，以國內外紀念愛因斯坦的形式差異告誡大家要潛心技術但是能“上天”，并闡述了自己經常送給青年的四個詞“推陳出新”、“根深葉茂”、“上天入地”、“死活都要”，要具有追根究源的科學理性精神。談到文化精神，傅教授對比了成都、杭州和上海的人口數和擁有的實體書店的數目，揭示了成都市面臨的文化危機。他說，人類社會的維系和發展離不開學問和知識，因為他們可以通過曲折的方式影響人的靈魂與精神，影響我們的理性洞察力和創新能力的提高。

    傅勇林教授的講座結束后，同學們和傅勇林教授進行熱烈的討論，傅教授的回答贏得了在場同學的熱烈掌聲，充分展示了傅教授的文化智慧和博學的理性精神。

    下午校長徐飛教授講座以《戰略領導力》為主題。首先，徐校長解釋了戰略和戰略領導力的含義，并將傳統領導力和戰略領導力做了對比，分別對比了傳統意義上的“計劃”與戰略意義上的“使命”，傳統意義上的“分配責任”和戰略意義上的“共同愿景”等，隨后通過硬實力、軟實力、巧實力和銳實力告誡大家現在是個“巧克力”的時代，要學會以柔克剛、以軟克硬。

    接下來，他以理論和案例結合著重介紹了六種戰略領導力，分別是統籌兼顧、開拓創新、知人善任、應對風險、應對風險和與媒體打交道。徐飛校長說：“這是個偉大的時代，也是個糟糕的時代；這是個光明的時代，也是個糟糕的時代。”他和在座每一位分享了自己積累的“兩句話”——如“不想當元帥的兵不是好兵，整天想當元帥的兵也不是好兵”、“惜時如金、閑時如羽”等，并重點談到自己最喜歡的兩句話“做人如水，做事如山”。徐校長結合自身向大家分享了管理經驗，例如要團結能人辦大事、團結好人做實事、團結小人不壞事和副職要守“副道”等。講座的最后，徐飛校長再次叮囑大家要多讀書，讀經典，并再次展示給大家西南交通大學96本經典閱讀推薦書目。徐校長的諄諄教導使同學們備受鼓舞，講座結束后掌聲經久不息。

    至此，2014西南交通大學EMBA高端論壇圓滿結束。

發布者：caiji

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